你好，因病公司不给继续签合同，应该怎么赔偿

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提问人：ask2015012359j
提问时间：2015-01-23

你好，请问我们公司在深圳要搬迁到东莞应该怎么赔偿，我在这工作了9个月

你好，请问我们公司在深圳要搬迁到东莞应该怎么赔偿，我在这工作了9个月，有赔偿吗？

短信用户已过期 2014-06-25 回复(6)

合同到期，公司不愿意续签，违约金赔偿应该怎么算

你好，我是09年7月12号到公司任职，最后一次合同有效期是到2014年7月15号，中间续签过2次合同。现在公司以合同到期不续签为由辞退我，那补偿金应该怎么算？算算时间刚好超过5年，是不是应该5月工资的补偿金和1月工资的通知金。

techlzf 已过期 2014-07-15 回复(9)

用工合同没到期公司让我转岗，本人不同意转岗，公司应该怎么赔偿我？

2003年入厂，2006年被现公司收购，其间合同一直正常签署，合同签至2015年7月到期。 2014年7月公司告知本人终止合同或转岗让我二选一，如我选终止合同公司将按劳动法规定进行赔偿，但没有明确告知怎么赔。我现在有两个疑问： 1、公司提前和我终止合同是否属于违法解约？是否应对我双倍赔偿？ 2、是否是以

扬州大亮已解决 2014-07-18 回复(6)

你好职员在病假期间，公司给降职逼迫离职，公司应该怎么赔偿员

你好职员在病假期间，公司给降职逼迫离职，公司应该怎么赔偿员工呢？

短信用户已过期 2014-07-20 回复(2)

你好，我想问1下，胳膊断了，在厂子干活，应该怎么赔偿，没有签合同

你好，我想问1下，胳膊断了，在厂子干活，应该怎么赔偿，没有签合同，个人厂子，谢谢

短信用户已过期 2014-07-24 回复(2)

你好，在工厂意外受伤老板不愿赔偿，应该怎么处理好？而且没签的合同的

你好，在工厂意外受伤老板不愿赔偿，应该怎么处理好？而且没签的合同的，工资单有是随便手写的，应该要怎么弄好？

短信用户已过期 2014-07-31 回复(4)

你好，，公司变相裁员把员工工作岗位调动，，我们员工应该怎么申请赔偿

你好，，公司变相裁员把员工工作岗位调动，，我们员工应该怎么申请赔偿，