你好,在工厂意外受伤老板不愿赔偿,应该怎么处理好?而且没签的合同的
你好,先进行工伤认定,但需要证明劳动关系,由于案情较为复杂,建议来电咨询或携带资料到本所面谈。
你的问题涉及劳动关系及工伤认定,而且多半未买保险,相对来说比较复杂,可来电或来蒲能律师办公室面谈!
首先,你需要调查老板的企业是不是合法登记的在册企业,
如果是,就可以通过认定工伤、走工伤程序来维护权益
如果不是正规注册企业,你只能起诉老板,按人身损害程序来维护自己的权益
以上意见希望对你有所帮助
工伤认定后评残
工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您