我现在怀孕了,但是2月份合同到期,请问如果公司要解除合同是否属于违法?如果公司不和我续签合同
我现在怀孕了,但是2月份合同到期,请问如果公司要解除合同是否属于违法?如果公司不和我续签合同,最迟会在几个后要求跟我解除合同而不会违法?
您好,我现在怀孕5个月,4月份合同到期,公司现在只同意跟我续签6个月的合同,但是还没有休完产假,如果
您好,我现在怀孕5个月,4月份合同到期,公司现在只同意跟我续签6个月的合同,但是还没有休完产假,如果我签字了,那6个月之后,公司是不是就可以直接开除我?
同一个地方从事同一份工作已满十年,现在合同到期,但是公司不给续签,请问公司是否违反劳动法
同一个地方从事同一份工作已满十年,现在合同到期,但是公司不给续签,请问公司是否违反劳动法吗
我08年后签过两个固定期限合同,合同到期后要求签无固定期限合同,如果公司不同意是否违法劳动法,我能否
律师好,我从2007年11月1日起至今共与单位签订了3个固定期限合同,最后一个2014年9月30日到期,单位8月末给我发了一个到期不续签的通知,我的意见是要求续签,要求签订无固定期限合同,单位如果不同意续签我能要求双倍补偿么?补偿是从08年开始计算还是从开始上班时算起? 有过类似的成功案例没?
你好,我想咨询1下,如果合同到期了,本人不愿续签合同,但是公司不批辞职
你好,我想咨询1下,如果合同到期了,本人不愿续签合同,但是公司不批辞职,怎么办
请问1下,公司与4月份给我解除了劳务合同,但是现在我才知道交的5险的能领取失业保险金
请问1下,公司与4月份给我解除了劳务合同,但是现在我才知道交的5险的能领取失业保险金。已经十月了能申请领取失业金吗?
本人在怀孕一个半月被公司炒,合同还没到期,像我这种情况,如果公司一定要解除合同
本人在怀孕一个半月被公司炒,合同还没到期,像我这种情况,如果公司一定要解除合同,按劳动法应得到怎么赔法或补偿
请问,合同到期没有续签劳动合同,却还在公司干了五年,现在个人要求离职,怎么办?
请问,合同到期没有续签劳动合同,却还在公司干了五年,现在个人要求离职,怎么办?
我的派遣合同没到期,公司要解除合同,给我赔偿,如果我现在怀孕有保护期
我的派遣合同没到期,公司要解除合同,给我赔偿,如果我现在怀孕有保护期,等到保护期过后我的派遣合同也到期了,那时候公司解除我还有赔偿吗