您好，我是08年进的公司后来签的无固定期限合同。现在公司要缩小规模裁员
您好，我是08年进的公司后来签的无固定期限合同。现在公司要缩小规模裁员，请问如何赔偿？赔n是合理的吗
您好，我签订的是无固定期限合同，但是现在公司对我的工作岗位进行调整
您好，我签订的是无固定期限合同，但是现在公司对我的工作岗位进行调整，将我调离现部门，(非个人原因)，去新部门新岗位。如果我拒绝能否获得赔偿？现无书面通知，只有口头通知。
你好，我在1家公司工作10年，属于无固定期限合同，现在公司要搬迁到江苏
你好，我在1家公司工作10年，属于无固定期限合同，现在公司要搬迁到江苏，我不想去，怎么德到赔偿
您好！我连续在1个工厂工作了十8年，且签订了无固定期限合同，工厂现在 面临破产同搬迁
您好！我连续在1个工厂工作了十8年，且签订了无固定期限合同，工厂现在 面临破产同搬迁，我不愿随厂请问可以提出终止合同且提出补偿吗？
律师您好我从2004年至今在公司已经签了2份固定合同，现在公司不在跟我签了
律师您好我从2004年至今在公司已经签了2份固定合同，现在公司不在跟我签了，公司的这个行为算是违法行为吗？开始两年不是直接跟公司签的合同，这能算是10年公龄吗？
我与公司签订的无固定期限合同现在已经有了15年，现在自己辞职能拿失业金吗？
我与公司签订的无固定期限合同现在已经有了15年，现在自己辞职能拿失业吗？签无固定期限合同就真卖给公司一辈子吗？等公司开除也是不可能的。
在公司工作20多年政府征用土地公司裁员解除无固定期限合同如何赔偿
我在单位工作20多年了，现在单位由于政府征用土地，我公司现在要关闭部分工厂，进行裁员但我是无固定期限合同，单位以每工作满一年给与补偿一个月工资请问合理吗
公司变更后原本已经签了无固定期限合同了现在公司要重新签定固定期限的劳动合同！
我们原本是A集团下的一个子公司，现在我们子公司变更成了合伙人公司，由A集团控股60%，公司为变更前我们已经签了无固定期限的劳动合同，现在新公司独立出来后要让我们签回固定期限的合同。这样合法吗？（有第三方协议承认我们原先的工龄）
您好，我2009年入职，2013年与公司签订无固定期限合同。2014年2月生小孩
您好，我2009年入职，2013年与公司签订无固定期限合同。2014年2月生小孩，在住院期间，单位通知我因为架构调整，我的岗位被取消，我可以有两个选择，1在公司寻找职位，参加面试评估，竞聘上岗2和公司协商解除劳动合同。我想咨询1下1我不同意解除劳动合同，公司不安排岗位，竞聘上岗是否合理，是否算单方违反劳动合同？2如果
我在公司已干了20年，2008年7月签了无固定期限合同，现在公司想逼我辞职
我在公司已干了20年，2008年7月签了无固定期限合同，现在公司想逼我辞职，连续几年不加薪不升职，我再干也没意思了，我想咨询一下，我可以在和公司解除合同的前提下，拿到补偿金吗?补偿金是从08年的年限算，还是从我进公司的那年算？
