前几天买了件连体裤,回家衣服洗一水,发现褪色,将上身染花,较明显,但是发票丢失,吊牌还在,可以进行退换货吗
我是一名高中生,与学校保安发生纠纷,过程中我的衣服被拉扯撕烂,我是否可以要求赔偿,过程中我没有动手
我是一名高中生,与学校保安发生纠纷,过程中我的衣服被拉扯撕烂,我是否可以要求赔偿,过程中我没有动手。 PS:保安要求我去保卫科我不同意往教学楼走,在此期间保安上来拉我,用力极大,扯我衣领。
您好,我抓了1副补药,药房给我少抓了1味药,可以要赔偿么?是就整副药要求赔偿
您好,我抓了1副补药,药房给我少抓了1味药,可以要赔偿么?是就整副药要求赔偿,还是就那1味药要求赔偿?谢谢!
入职时公司除了与员工签订劳务合同,还签订了一份要求职工自己缴纳社保的合同,并说明职工工资内包含公司为其缴纳的社保的钱。 公司这样做是否合法?
公司要求员工填写家庭成员信息,关系和身份证号,有什么父母,配偶,兄弟姐妹,配偶父母等等,很多,这个算侵权吗?下面还有要求签字申明,如有遗漏或错误,会追究责任。我可以拒绝填写吗?
签订合同后,员工要求不上保险,但是现在因客观原因,需要辞退员工,可以不赔偿社保吗
公司在购物中心的柜台由于业绩不好,要撤柜,已经按照合同规定,提前通知,该员工也在离职交接单上签字,但是解除合同协议书未签字,因为签订合同时员工要求不上保险(口头要求),现在该员工要求做社保赔偿,请问可以不赔偿吗? 离职交接单一写明员工与公司即日起解除与公司的劳动关系,再无其他争议。
2013年9月花了2万转让费接了一家店,该店面转让时有一份转让人(甲方)、受让人(乙方本人)签订的装修转让合同;后房东增加了乙方的房租,并签订了一份补充协议允许乙方经营至合同期满,合同期于2015年3月到期,现在房东要收回门店自行经营,并表示经营范围与乙方相同。 2013年9月甲方因该门面的经营状况不好才转让,后乙