前几天买了件连体裤，回家衣服洗一水，发现褪色，将上身染花，较明显，但是发票丢失，吊牌还在，可以进行退换货吗
我是一名高中生，与学校保安发生纠纷，过程中我的衣服被拉扯撕烂，我是否可以要求赔偿，过程中我没有动手
我是一名高中生，与学校保安发生纠纷，过程中我的衣服被拉扯撕烂，我是否可以要求赔偿，过程中我没有动手。 PS:保安要求我去保卫科我不同意往教学楼走，在此期间保安上来拉我，用力极大，扯我衣领。
您好，我抓了1副补药，药房给我少抓了1味药，可以要赔偿么？是就整副药要求赔偿
您好，我抓了1副补药，药房给我少抓了1味药，可以要赔偿么？是就整副药要求赔偿，还是就那1味药要求赔偿？谢谢！
入职时公司除了与员工签订劳务合同，还签订了一份要求职工自己缴纳社保的合同，并说明职工工资内包含公司为其缴纳的社保的钱。 公司这样做是否合法？
公司要求员工填写家庭成员信息，关系和身份证号，有什么父母，配偶，兄弟姐妹，配偶父母等等，很多，这个算侵权吗？下面还有要求签字申明，如有遗漏或错误，会追究责任。我可以拒绝填写吗？
签订合同后，员工要求不上保险，但是现在因客观原因，需要辞退员工，可以不赔偿社保吗
公司在购物中心的柜台由于业绩不好，要撤柜，已经按照合同规定，提前通知，该员工也在离职交接单上签字，但是解除合同协议书未签字，因为签订合同时员工要求不上保险（口头要求），现在该员工要求做社保赔偿，请问可以不赔偿吗？ 离职交接单一写明员工与公司即日起解除与公司的劳动关系，再无其他争议。
2013年9月花了2万转让费接了一家店，该店面转让时有一份转让人（甲方）、受让人（乙方本人）签订的装修转让合同；后房东增加了乙方的房租，并签订了一份补充协议允许乙方经营至合同期满，合同期于2015年3月到期，现在房东要收回门店自行经营，并表示经营范围与乙方相同。 2013年9月甲方因该门面的经营状况不好才转让，后乙
