合同到期14年12月31号到期，公司没有和我续签合同，15年1月4号自己申请解除劳动关系并申请离职，公司老板一直以交接工作办理不完整理由推脱在离职单上签字（离职单上已经有相关接口人签字），14号后不去原公司上班，现在公司发邮件说我旷工，并说要追究我责任，并扣发工资和报销费用，请问该如何处理。
关于合同到期离职，公司要求签署保密协议和同行业竞争协议，否则不结工资不办离职手续的问题
律师老师您好，我是一名销售人员，去年4月份与某公司签订劳动合同一年，马上到期。 我提出合同到期后不再续签。入职时只签署了一份劳动合同，其中确实规定了我有保密义务，但是并没有说明在离职时需要签署其他的协议。 公司现要求我签署保密协议和同行业竞争协议，其中同行业竞争协议为期2年，并且说赔偿已经含盖在之
我是某部委直属事业单位员工，与单位签订了2年聘用合同，现在合同到期想离职，单位不同意，请问我该怎么处理？单位会有什么方法强制我不准离职吗？
本人在北京一家国企工作，目前合同已到期，本人不想续签，且提前一个月书面通知了人事部门，但本人在最近一段时间内生病，但是坚持上班了，办手续时单位人事要我的病历复印件，请问一下这个有什么问题不，怕有陷阱？
由于公司经营问题，公司变相裁员，我合同未到期，公司现在变相调岗，让我调去上夜班，如果不去就让办离职
由于公司经营问题，公司变相裁员，我合同未到期，公司现在变相调岗，让我调去上夜班，如果不去就让办离职！请问能怎么办！
我是一家公司上班4年多，合同在2014年12月31日到期了.公司叫我们续签合同，但是公司的合同不正规，我们没有续签，我们叫公司给我们正规的合同，公司就出了个通告：叫我们在2015年1月31日以前续签新的合同，逾期视你自动辞职，解除劳动关系。 请问这样的事情作为工人该怎么处理呢，还有这几年的住房公积金都没买过，
我与单位合同到期单位不给离职手续也不签新合同是不是就认定为合同自动延续
我与单位合同到期单位不给离职手续也不签新合同是不是就认定为合同自动延续，现在天天上班，单位也不给安排工作怎么办
本人合同到期后 是否可以随时离职 公司是否应扣薪资 合同签定
本人合同到期后 是否可以随时离职 公司是否应扣薪资 合同签定两年但只有一份在公司那里 我的这份是空白的
本人合同到期后 是否可以随时离职 公司是否应扣薪资 合同签定
本人合同到期后 是否可以随时离职 公司是否应扣薪资 合同签定两年但只有一份在公司那里 我的这份是空白的
