我今年52岁，因为在厂里上班的时候磨钻头，火光把放在旁边的镁点燃了，然后烧坏了我全身95%面积的皮肤，住院3个月，期间医药费生活费全部由老板支付。总共自疗了42万元多，厂里上班没有合同的，现在我被鉴定出来是6级伤残，现在我不想在为这个鉴定挣扎了，因为重新鉴定要花很多时间。 现在我想问的事情有一下几点： 1.我需要一次性结清我的赔偿金，以后生死与老板没有关系。 请问我是不是只能得到一下的赔偿： 一次性伤残补助金(本人工资*月数).1380*14个月 一次性工伤医疗补助金.1843*25 伤残就业补助金.1343*25 合计111470元 除了这些我还能要求其他什么赔偿，金额是多少，请您详细的给我个回复。 2.鉴定后15天去劳动局解决，如果我不满意劳动局的裁定我可以向哪里申述。 以上是我的两个问题，迫切等待回复。多谢！
我在一家网吧工作，担任收银员的职位，我丈夫是这个网吧的网管,我是2007年1月23日开始在网吧上班，我丈夫是2007年2月1日开始上班的。网吧没有和我们签订劳动合同。也没有缴纳社会保险. 我工作的这家网吧全年365天，每天24小时营业。实行三班倒，每班8小时。没有休假，天天上班。节假日没有加班费。刚上班的三个月每
09年6月至10年6月到公司上班，目前我没有离职，在这期间公司没有和我签劳动合同，也买任何社保，请问我可以要求那几个方面的赔偿，要准备什么证明材料吗。会不会有什么时间限制啊
您好，我是2007年10月份入职一家物业公司的，当时签定合同是和一家酒店签定的，两者是一个集团但是法人代表不同的两个人，工资和社保也是由酒店负责，2009年9月起才由物业公司发工资和买社保，今年10月25号我办理了离职，请问： 1 现在我可以以公司没签定劳动合同要求赔偿吗？有人告诉我说已经过了时效了，因为从200
我已辞职，公司要拖欠我一个月工资，我可以向劳动局要求要回工资吗？
我是9月底是提出书面辞职了，并且批了，做到了10月底，我到今天才拿到9月份的工资。老板说10月份的工资要到11月底才能拿。可是我已经辞职要回家了，他说打到卡里，我不相信这样的公司，我们每个月的工资都拖欠好长时间。我可以要求劳动局来帮我要回工资回家吗？
公司要求强制性对怀孕妇女解除劳动合同，请问怀孕妇女可以得到哪些赔偿？
公司现在希望给予一点补偿来要求解除劳动合同，请问如果女方主张接受公司的补偿，是否可以视同为双方通过协商来解除劳动合同？那么补偿也就只有违约的几个月的工资，并不能得到三期为止的劳动工资和社保？是这样子吗？我怕自己被陷进公司的圈套里面去，所以一直坚持要履行劳动合同。
我在这家单位从2010年3月1日上班/仓库主管，试用期2个月，合同签3年，10月18日公司老总口头通知我11月18号离职，理由是物料监督管理不佳（属下有一个仓管员在一次退货中因口头协商直接退补而没有开退货单，而前门保安在没有放行条的情况下失职给予该供应商放行出厂了，，，），我没有什么重大过错，并且从3月份签合同后直到
劳动合同，我可以起诉人事局毁约吗？能够要求到经济赔偿吗？并且，从开始上班到现在，我没有领到过一分钱的
我是一应届毕业生，现工作于清远市清新县第一中学高中美术科，今天收到学校通知说于我的劳务关系解雇，情况如下：7月份我以笔试与面试成绩双双排名第一而进入该县教师招聘体检环节，5天后，我收到复检通知，随后，该人事局在线公示录取了我，自此之后，直至8月22日，我收到学校正式通知到校上班，并且与人事局、教育局签订
劳动合同没续签，我可以要求哪些赔偿？同时，我可以提出解除劳动合同么
我和公司签订的2007年10月1号到2010年9月30号，三年的合同。合同已经在2010年9月30号到期，但因为单位效益不好一直没和我续签。我该提出什么样的赔偿？同时，我想离职了，怎么提出解除劳动合同么？
我先生于02年在派出所办案期间出了交通事故[应聘的人民警察]后经抢救总算保住了性命,但成了植物人.在医院现在躺了7年了,现在我们要求一次性解决我先生的工伤赔偿,经过劳动部门的仲裁,一次性仲裁了98万.但是派出所要求我们签一个协议才能把钱赔给我们.就是以后我先生在出现任何问题都不能在找他们.我想咨询一下,这个协议我能
