请问公司单方面解除劳动合同的,补偿标准是怎样的!如果公司不自觉执行,应该通过什么渠道解决!
您好! 请问公司单方面解除劳动合同的,补偿标准是怎样的!如果公司不自觉执行,应该通过什么渠道解决! 谢谢!
公司解除劳动合同,经济补偿的标准是以合同中约定的月工资为标准还是以前一年实际收入总和除以12作为月工资标准?
续约合同等于3年前书面合同约定工资但少于口头约定实发工资是否可以拒签要补偿
3年前合同上约定工资5000,口头约定8000(另外3000每月与工资同天分开打入工资卡中,可从银行打印收款证明),现续约如果公司提出合同工资5000,另外3000减少,是否可以拒签,并要求按6年的工龄要求6×8000补偿。
我是首钢无固定职工,今年12月北京涉钢企业全部停产,我面临分流。现在的情况是,我不打算随首钢搬迁去外地,还想留在北京,现政策是:可以解除合同,获得一部分补偿金(我现在不想解合),也可以回家待岗,给北京市最低工资,期限是一年,到期如不能继续上岗,单位将与我解除劳动关系。 我现在关心的问题是:如果我待岗一
我在厂里工作了12年,我们的合同一直是每年12月底签。可是明年我们的厂址搬去外地了,我们有一部分人都不想去了,不知道应不应该有补偿?谢谢各位律师!
我公司有一员工工作未满二年,消极怠工,想拿一笔补偿金,公司想与其解除劳动合同,如果给予其二个月工资的补偿,也需要提供员工消极怠工的证据吗?
因病长期病假,企业能解除劳动合同吗 能享受最低工资长期休息?
长期休病假,企业单位能解除劳动合同吗?能不能享受最低工资长期休息?我朋友今年的了大病,经常请病假,但在工作上是积极工作,任劳任怨的。因为身体的原因所以想申请最低工资。。我朋友工作快六年了。谢谢回复!
我是今年三月进厂,社保是八月才帮我交,可合同一直没和我签过,现在我们老板太可恶了老忽悠我,现在想辞职,问下可以要求双倍工资的补偿吗?
在公司厕所装有摄像头,我认为公司触犯了法律,所以旷工多天后被公司解除合同,请问可以得到失业金与补偿金吗? 公司说我严重违反了公司规章制度,所以不给予补偿金