目前我们手里的证据有一张证明 内容是某人在某天某个工作地点受伤的证明 上面有村委盖章以及队长
目前我们手里的证据有一张证明 内容是某人在某天某个工作地点受伤的证明 上面有村委盖章以及队长，工头，当时摔伤现场工人的签字和手印。还有一些现场的照片 以及整个工程的施工合同 请问这些证据有力吗
没证据证明自己是在工作中受伤的，最近才去医院检查，但医生说这跟工作有关系的，单位叫我去做职业病监定，才能报工伤，如果不去做职业病监定，我能报工伤吗？
出工伤了，没签劳动合同，可考勤表，工作记录，工资表，所有证明劳动关系的证据及病历都在老板手里不给我
出工伤了，没签劳动合同，可考勤表，工作记录，工资表，所有证明劳动关系的证据及病历都在老板手里不给我，我该怎么办？
从事过野外钻井工作，现在其他单位工作，能否办理提前退休手续，有什么要求以及要出示的证明了内容有哪些？
现龄54岁，1983年曾经从事过钻井工作9年，现在其他单位就职，请问想提前办理退休手续有什么要求，补充：据查询原来的钻井单位工作地已经拆迁，但本人手里有曾经在钻井工作单位的工作证，还需要什么证明才可以顺利办理退休。
两人打架导致第三人受伤，伤残较重，我们要怎么提起诉讼？还要有什么证据证明？
在学校内两个学生打架，导致第三人受伤，且伤残较重。要怎么提起诉讼？还要有什么证据证明？急需您们的帮助！谢谢！
我们的劳动合同里有这么1条:甲方和乙方约定工作地点为甲方的分/子公司以及各经营部
我们的劳动合同里有这么1条:甲方和乙方约定工作地点为甲方的分/子公司以及各经营部，甲方可根据乙方的工作表现和工作能力调整乙方的工作岗位，以及可以派遣乙方到甲方有关联的公司去工作。现在老板的这个分厂要停产，老板要把我们10个机修，60个车间工人1起调到另1个市里的分厂去上班 ，我们都不想去。请问律师，我们这种情
我们的劳动合同里有这么1条:甲方和乙方约定工作地点为甲方的分/子公司以及各经营部
我们的劳动合同里有这么1条:甲方和乙方约定工作地点为甲方的分/子公司以及各经营部，甲方可根据乙方的工作表现和工作能力调整乙方的工作岗位，以及可以派遣乙方到甲方有关联的公司去工作。现在老板的这个分厂要停产，老板要把我们10个机修，60个车间工人1起调到另1个市里的分厂去上班 ，我们都不想去。请问律师，我们这种情
我们的劳动合同里有这么1条:甲方和乙方约定工作地点为甲方的分/子公司以及各经营部
我们的劳动合同里有这么1条:甲方和乙方约定工作地点为甲方的分/子公司以及各经营部，甲方可根据乙方的工作表现和工作能力调整乙方的工作岗位，以及可以派遣乙方到甲方有关联的公司去工作。现在老板的这个分厂要停产，老板要把我们10个机修，60个车间工人1起调到另1个市里的分厂去上班 ，我们都不想去。请问律师，我们这种情
2012年7月与公司签订正式的劳动合同, 一年一签, 今年的还没到期, 公司人事说公司办公地点要调整到郑州, 我们不愿意去, 是否可以要求公司给予补偿?(我问人事这是不是算辞退,人事说这只是公司内部调整,但是签合同的时候写的是北京)
您好！在厂里工作时我们两人开车相撞，另一人受伤厂里不赔但受伤
您好！在厂里工作时我们两人开车相撞，另一人受伤厂里不赔但受伤人反而要告我请问我应该怎么办
你好，我是有18年工龄的一名公司员工，目前公司因工作移交，要取消我们这个岗位
你好，我是有18年工龄的一名公司员工，目前公司因工作移交，要取消我们这个岗位，但跟我们开会宣布会有两人留下，可着岁数小的留，象我们这些毕业就在此工作的都40左右岁的一概不留，我们的合同是在2010年签的，合同终止目期是2015年8月，现在想想我们的合同合法吗？我们已经在同一工作岗位工作连续10年以上，虽然在此期间
