没签合同还说我没按劳动法提前辞职半个月我那18天工资也不发给我
我是1月8日交的辞职信，我做到1月18日就给经理说我要辞职他说我写辞职信还没到一个月然后给我说我那18天的工资拿不了 说是我的责任我有不太懂得劳动法就认了 我进去工作一年了从没有叫我签合同 我想咨询一下到底那一方合理
合同未到期，提前辞职，公司也有过错，劳动者可否要求提取未结算的工资。
本人合同期还差一年才到期，但公司没有足额支付加班费，没有及时缴纳社保金，我可否申请提前终止合同，并要回未结算的工资。
本人于2010.6.1日在某公司上班，在2010.7.16日提出辞职，公司是21号统一发工资，我今天去领工资，老板说公司规定没有提前半个月提出辞职，是不发15天工资的。所以，请问，这种做法对吗？ 这种做法对吗？我该怎么办？
我是今年初进的这家公司，10月25号离职的，公司从未和我签过合同并且没有给我缴纳社保，10月20号我提出离职，公司同意我的离职但是要求我25号交接完再走，我照办，由于我是做销售的，公司说不发给我每个月从提成里留扣的钱，但是之前公司同事离职的时候她们的都是发了的，而且公司扣了我半个月的工资（我的底薪是2000）后来
您好！我想咨询1下:幼儿园没有签合同，没有提前1个月辞职，走了老板不给押金，不给走之前的半个月工资
您好！我想咨询1下:幼儿园没有签合同，没有提前1个月辞职，走了老板不给押金，不给走之前的半个月工资。我能要回来么？
个体店上班没有签合同，也没有交社保，没有提前一个月辞职，扣了半个月工资
是个个体经营的宠物店，在这上了半年，发过2次工资，都不是按时发放的，第二次直接发了两个月的工资，每月10日发工资，到今天为止已经2个月零5天没有发工资了，所以提出离职，结果老板给扣掉了一个月的工资，没有上保险，也没有签订劳动合同，想问下，这样是否合法，我可不可以维权。
没有签合同是否需要提前一个月提辞职，老板押一个月的工资离职一个月才发是否合理
我是今年8月份才上的班，由于长时间坐着导致我腰部不适便提出辞职，可是老板让我等一个月，等公司招聘到合适的人我做完培训并做好交接才能离职，将近三个月公司并未提出签订合同，而且声明我离职后并不能立刻拿到该月工资还押了我一个月的工资，说离职后的第二个月才给我，这样做是否违法
你好，我没有签合同，在公司干了半年了，每月15号发工资，我提前一个月打的辞职报告
你好，我没有签合同，在公司干了半年了，每月15号发工资，我提前一个月打的辞职报告，现在公司只发上个月工资，这半月的以没干完活不发，请问我该怎么办
厂里工资总是拖欠，我是签了合同的，现在我不想做了，但是没有提前一个月写辞职报告
厂里工资总是拖欠，我是签了合同的，现在我不想做了，但是没有提前一个月写辞职报告，可以走吗？还有如果我走了，会扣我工资吗？
请问公司没有按时发放工资，社保卡等发给我们但是不能激活，个人身体突然有恙，能不用提前三十天提交辞职报
向公司提出辞职但领导让按公司要求写报告，但是持有辞职表格的员工也好几天没有找到，领导也拒收我自己写的辞职报告，这怎么处理？ 本人现在是身体有病必须要回家接受疗养。
