离职后发现职业病怎么办 可以找原单位赔偿吗?如果原单位不理睬我们 我们是否自己申请工伤？
具体情况是这样 我父亲之前在煤厂上班 因为手被骨折 之后进行了手的工伤鉴定 公司赔偿了我们 并且终止劳动合同 终止劳动合同后进行了体检 各项体检都检查了 就是没有照胸片 没有查尘肺 三个月后 父亲发现有尘肺 但之前公司已经终止劳动合同 这种可以找原公司赔偿吗?如果原公司不理睬我们的申请 是否我们自己申请 请各大律师
我在公司做了4个月，公司让我离职但是我们没有签劳动合同，现在公司同意赔偿我3个月的工资补偿，但是公司
我在公司上4个月班，我现在离职了，我们没有签劳动合同，我要求公司赔偿我3个月工资补偿金，公司现在同意赔偿我三个月工资，但是让我写收到钱了，我不会写，应该怎么书面写出来？能不能帮我写个样本谢谢
我在公司做了4个月，公司让我离职但是我们没有签劳动合同，现在公司同意赔偿我3个月的工资补偿，但是公司
我在公司上4个月班，我现在离职了，我们没有签劳动合同，我要求公司赔偿我3个月工资补偿金，公司现在同意赔偿我三个月工资，但是让我写收到钱了，我不会写，应该怎么书面写出来？能不能帮我写个样本谢谢
单位倒闭没有办理破产程序，职工自己把城镇职工医保交齐，但最后一个到退休年龄后劳动局停止了我们的医保使
单位倒闭没有办理破产程序，职工自己一次性或陆续把城镇职工医保交齐（15年），已经退休的享受了几年医保，但最后一个职工到退休年龄后把剩余的钱交齐后劳动局停止了我们所有的医保使用，说规定是下面没有职工再缴纳钱了，我们也不能使用了，钱也不给退；如果想使用再缴纳两万元可以开通，或者自己加入城镇居民医保，国家的
您好，我们单位在没有通知的情况下，辞退我们这些合同而且没有到期的员工，请问怎么赔偿？谢谢
您好，我们单位在没有通知的情况下，辞退我们这些合同而且没有到期的员工，请问怎么赔偿？谢谢！！！
我是被告之一原告没有要求我们做经济赔偿，最后法官却判决我们赔偿。
因卖房人不想旅行合约，以不同意过户流程为由拒绝旅行合同，买房人最后起诉，要求卖方履行合同或赔偿违约金，诉求中介方为其办理过户手续。最后法院判决我们和卖方各赔偿原告同等违约金。原告没有的诉求法院可以这样判决吗？
2014年11月15日，单位宣布撤离，让我们写离职申请，当时没写
2014年11月15日，单位宣布撤离，让我们写离职申请，当时没写，去劳动仲裁咨询，因我们签的劳动合同我们手里没有，向公司要又不给，仲裁没受理，又多方咨询，因单位没在本地注册，官司很难打赢，没办法我们几个人在被逼无奈下写了离职申请，条件是跟其它人一样发年终奖，可是在12月底我们走后，单位并没有撤离，我们要求回去
2014年11月15日，单位宣布撤离，让我们写离职申请，当时没写
2014年11月15日，单位宣布撤离，让我们写离职申请，当时没写，去劳动仲裁咨询，因我们签的劳动合同我们手里没有，向公司要又不给，仲裁没受理，又多方咨询，因单位没在本地注册，官司很难打赢，没办法我们几个人在被逼无奈下写了离职申请，条件是跟其它人一样发年终奖，可是在12月底我们走后，单位并没有撤离，我们要求回去
