早就提出离职，因家中有事，可单位一没人为由不让走，走了工资不给怎么办

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提问人：1172958778
提问时间：2015-01-18

暑期工因家中临时有事工作未满一个月，没提前提交离职申请，工作单位不结工资对么，应该怎么办

小白爱M记已解决 2014-06-30 回复(2)

用人单位以找不到人为由，不让我离职，我该怎么办

我从去年底就跟公司提出离职，一直等到6月份，公司还找不到人来，所以用人单位一直以找不到人为由，不让我离职。然后我就于6月底向公司正式提交离职申请，请问，我该怎么办才能离职，请帮帮我吧

tgyba 已过期 2014-07-11 回复(2)

试用期的提前一星期提出口头申请离职，双方同意单位是否应该全额发放我的工资？

试用期的提前一星期提出口头申请离职，双方同意，但我离职后单位无理由扣发我十多天工资

1612901700 已过期 2014-11-17 回复(7)

我因家中有事已经提前1个多月辞职可是厂里就是不批该怎么办？如果不辞1个多月工资都不给了

我因家中有事已经提前1个多月辞职可是厂里就是不批该怎么办？如果不辞1个多月工资都不给了，当时培训都说提前1个月都没问题

短信用户已关闭 2014-12-03 回复(0)

用人单位在我提出辞职时就立刻说开除我，拒付工资，我该怎么办？

我受雇一小区当保安，按公司规定每月13日发上月工资。我在干满一个月后，由于自己身体原因不想继续干下去，于是在上班时找领导提出辞职，而领导却说我脱岗（我请假时已找人替我上岗），开除了我，并且上月工资一分不该，说合同上有一条（如果员工被开除，工资不发）。我该怎么办？我能要回我的工资吗？他们合同上的这个条款

dghdjp 已过期 2014-12-06 回复(4)

外籍人士在国内工作7年。提前30天向单位提出辞职后，公司既不批复也不给开具离职证明，还扣发工资

外籍人士在国内工作7年。提前30天向单位提出辞职后，公司既不批复也不给开具离职证明，还扣发工资。目前还是想继续在国内工作，应该怎么办？

ask20141222p85 已过期 2014-12-22 回复(8)

你好，我在合同期内主动提出30天后离职，用人单位告诉我要扣一个月的工资

你好，我在合同期内主动提出30天后离职，用人单位告诉我要扣一个月的工资，并提出新员工不允许一年内辞职的说法，这样合理吗？

ask201412299kg 已过期 2014-12-29 回复(1)

被单位非法开除但是打官司胜诉了又被单位回聘，这中间失业一年的工资怎么处理怎么办

8898568 已过期 2015-01-14 回复(1)

用人单位不按合同发放工资，可以用这理由提出离职吗？

合同上提到每个月月底发放工资，现在是每个月的工资分别为2次发放，已经持续5个月，实在受不了，决定离职，可是这里离职遇见些问题，已书面的方式告知必须要提前30天？我直接以书面的告知，然后就不去了可以吗？在要求公司赔偿我经济补偿

l250320355 已关闭 2015-01-14 回复(0)

我辞了单位扣一个月工资不知道怎么办?想问律师弄不明白怎么发出

我辞了单位扣一个月工资不知道怎么办?想问律师弄不明白怎么发出信息

ask20150115hy5 已过期 2015-01-15 回复(6)