在公司无缘无故给同事拿麻将打了太阳血，公司想息事宁人，我该怎

在公司无缘无故给同事拿麻将打了太阳血，公司想息事宁人，我该怎么维权…

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提问人：ask20150118jb1
提问时间：2015-01-18

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我在这家公司做了两年多，现在公司没有提前通知我就把我辞退，因为当时没有定立书面合同，但我有工作证和保存下来的工资条，请问我能得到经济补偿金吗？经济补偿金怎么算？还有公司从07年1月到3月共扣我的押金1500元，到现在也还没给我。现在我该怎么做？问题补充: 公司没有提前通知我也没有书面通知，只是无缘无故口

pan_7818 已解决 2008-09-03 回复(1)

公司无缘无故炒人```请大家帮帮忙``急急

本人在佛山一家本土中型酒店上工作三年``中层管理人``有签合同但在公司保存`````但突然公司无缘无故把我炒了```请问怎样维护自己的利益```按照劳动法规定该陪尝多少！

yangseemi 已过期 2008-12-23 回复(4)

我在下班时间在厂里被同事无缘无故打了，难道我看病医药费自己出。

您好，我是一个外来打工的在和同时发生口角之后，他叫别人把我打了，当时是下班时间，我没有报警事出72小时之后我才报警的，当时在72小时时公司经理出面解决现在经理说解决不了了我才在72小时之后报警的，现在警察说，你要解决就得和打我的人一起上看守所，我觉得怎么会这样呢，分明我是受害者我也得上看守所，我觉得冤，因

131510@qq.com 已过期 2010-10-13 回复(4)

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公司将一个部门分成两个部门，将原职位降一级薪水也降，这样情况下提出辞职能否得到补偿金

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工资无故比同事少了1000,公司却迟迟不给答复,也没工资单核对.

我是做手机销售的,工资是由底薪+绩效+提成构成的,底薪是1300.绩效是整个厅的完成率去算的.所以大家都一样.2月份的时候公司说我们完成得不好,就和3月份的绩效合计在一起.2月份就没发绩效给我们.2011年3月15日,调到另一个店,这个店是不算绩效的,但是底薪多300.没重新签合同,都是口头说的.4月15号发了工资,别人都发了2500,我却

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公司在无故让一些同事下岗培训

公司在一些包括劳动合同，公司规章等未规定到的事项上让一些同事无故下岗培训，培训期间工资减少很多，这是合法的么？

事业起步已过期 2013-10-14 回复(6)

您好，我们公司不给工作满半年的员工签合同，还不买5险1金，又以工作效率不高把3个同事无故开除

您好，我们公司不给工作满半年的员工签合同，还不买5险1金，又以工作效率不高把3个同事无故开除，还逼他们自己写离职申请，不然不发工资，在这种情况下我的同事要如何维护自己的权益

短信用户已过期 2013-12-11 回复(4)

我在上班期间无故被同事砍伤，砍伤5人，3人重伤，我轻伤。医药费公司已出

我在上班期间无故被同事砍伤，砍伤5人，3人重伤，我轻伤。医药费公司已出，我还可以向公司和行凶者要求哪些赔偿？本人有入社保。

短信用户已过期 2014-04-05 回复(9)

在公司上班无缘无故被同事猛打一顿，算不算工伤？公司责任有多大？

6月5号下午在公司被同事无缘无故头部被打了七拳，事后有报警。头部比较严重，右眼额头肿了、也有破皮3—4cm 两边太阳穴都被打了一拳,到现在还头晕头痛。这事之前根本不认识对方，只是听同事说这个人脑袋有问题，听其他（她）同事说过已经有跟上面领导反映过几次说这人脑袋有问题，一个人会自言自语还会骂人等现象，要

~梦已醒~ 已过期 2014-06-09 回复(6)

你好！我老公在公司，无缘无故被同事打，对方先动手，俩人都有受伤

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ask201412250cs 已过期 2014-12-25 回复(4)