工作半年,公司只发了两个月工资,拖欠的四个月一直不给
工作四个半月,未签订劳动合同,公司不予双倍赔偿,而且无故拖欠多月工资!
我于2010年5月13日在新公司入职,离职时间为2010年9月25日,公司一直未与我签订劳动合同,而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费,直至今天才结清我所有费用,离职后答应赔付我双倍工资,今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资,请问我可以申请哪些赔偿,我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处,如果打官司是不是要起诉黑龙江
公司拖欠四个月工资一直不发 听那个意思这个月也不会发 怎么办
由于一些原因我还要继续在这儿干下去 有什么办法投诉公司吗 如果我不干了 怎么做才能得到最大的补偿 对公司太失望了
工作了半年公司不和我签合同,也不购买社保。我辞职后,公司还拖欠我两个月的工资。仲裁结果是公司需支付我
工作半年,公司不和我签合同也不买社保。我辞职后公司还一直拖欠我两个月的工资了。仲裁结果是公司要支付拖欠我的工资以及赔偿双倍工资,但公司不服,起诉我。我要如何写答辩状,以及要准备什么保障我的个人利益?
在辽宁广隆混凝土有限公司工作2个月,一月10天,二月整月,三月半个月,转正后没签过任何劳动合同,也没有保险,甚至个人手没有任何证据在广隆工作过,但是原来公司的员工认识不少。离职半年了,只开过3月半个月的,是现金,没有银行卡,剩下的那一个半月每次打电话催,都被告知不知道什么时候开,就这么一直拖着,好多离职
您好,我在影楼工作了两个月,离职后不给工资,还说公司规定半年后才可以给我
您好,我在影楼工作了两个月,离职后不给工资,还说公司规定半年后才可以给我,影楼这种做法合理吗?我什么时候能取回我的工资呢
工作半年了,当时公司给我的工资是现金每月一半,年底在一次付完另一半,一直也没签劳动合同。现在我身体不
工作半年了,当时公司给我的工资是现金每月一半,年底在一次付完另一半,一直也没签劳动合同,更没有买保险之类的。现在我身体不行了,要辞职,公司不给另外一半,怎么办呢?
公司2月没有发工资,一直没有任何说法。最近又取消了每周休班。请假一次扣200元,每天工作10多个小时。工作马上满6个月也没有签订劳动合同。
您好,我想咨询一下,我在公司工作两个月,倒是一直没有签订劳动合同
您好,我想咨询一下,我在公司工作两个月,倒是一直没有签订劳动合同,前两天辞职了,今天是发工资的日子,倒是公司却以我的考核表没通过不合格扣押我一个月的工资,请问这合法吗?还有我可以主张赔偿双倍工作吗
因入职时没签合同,因为老板发不出工资我辞职了,但辞职后公司拖欠我一个月工资都拖两个月了
因入职时没签合同,因为老板发不出工资我辞职了,但辞职后公司拖欠我一个月工资都拖两个月了,问他要工资他还威胁我说我没合同,求好心律师帮帮忙吧