您好，我想咨询一下我于2013年3月25日到一家房产公司任职到2014年11月25日，在此期间公司没有给我签劳务合同，11月因为和公司领导有点争执没有打辞职报告就离职了，现在公司将我的业务提成扣发，我想咨询一下这种情况我该怎么办？怎么才可以有效的挽回这点损失，求解
我目前已离职，劳动手册也已经拿到（最后工作日为8月31日），但是至今未收到上月的工资。我公司对于工资的支付为两部分：一部分是委托中智代发，我和公司及中智各签订了一份劳动合同，等于是中智将我派遣到公司上班，但是发放的工资很低，当初实际商谈好的工资的余额需要我每月用发票报销的形式冲抵，现中智发放的部分已经
公司未与本人签订合同，工作一年后才开始交五险。现在工作两年，刚辞职。要求公司将本人所得发放于本人。但是公司以正在造工资为由继续拖着（业务费已半年未发放）。本人正好有一国外客户，私人账户将1万多美金货款打入本人私人账户。现在本人扣着这笔货款作为筹码，要求待公司将所拖欠工资和提成发放后，将货款交予公司。
您好，王律师，目前我所在某开发商处做销售员，入职时未签订劳动合同，口头协定每月工资1800，提成3%，但目前由于项目已竣工，4月房屋已售罄，为了拿提成已经在该售楼处每天无事做，等发提成与工资，但目前由于迟迟不结算，还不让另谋他职，威胁说如果走了提成一分钱拿不到。该如何维权，我手中只有工资流水。无其他证明。
我原公司前些日子倒闭了，被封了，账也关了，但是从11年开始我的业务提成就一直拖着没给，我每年都跟公司签订合同的，现在公司法人已经逃了，我手上有一张法人代表的弟弟写给我的欠条，他弟弟在公司担任公司副总经理的职位，请问这个业务提成有法律效益吗？我这个钱还能要得回来吗？
我在公司做业务员，公司规章制度规定业务都有4个点的提成，现在老板不想给我的业务提成了，我该怎么办？ 证据方面我有： 1、委托书 2、合同都是我签的 3、公司来财务往账单（已盖公章和财务章） 4、公司规章制度（老板签字和盖章） 5、公司规章制度上这样写的：销售公司现有的产品，在公司制定的2012年产品最低价基础
大家好，我在深圳一家公司上班，我是2014年6月份辞职。在辞职之前我有3万多的提成没有拿到，当时公司答应我先发三分之一，余下的那部分等到市场开业就给我，可是开业都几个月了，现在我一分钱没有拿到，说这个月，下个月给，一直老拖着，我现在人有不在深圳，因为家里特殊情况，目前在家里照顾家人。现在家里特别的困难，没
你好，我公司拖欠我两年的提成10万，一直拖，现在离职了！当时签的劳动合同上面没有提成的约定
你好，我公司拖欠我两年的提成10万，一直拖，现在离职了！当时签的劳动合同上面没有提成的约定，但是我有跟老板要提成时他承诺过些日子给我的录音，这些可以作为证据吗！劳动仲裁的话还需要什么？
我在该公司工作2年半，目前正在办离职手续，公司用以下理由一直拖欠销售提成，请问解决办法：1、公司曾经和我所在的销售部门签订销售提成奖励方案，但有老板签字的提成奖励方案原件和复印件没有下发给员工，请问这样的销售奖励方案由法律效力吗？2、在离职期间，公司开始以货款没有全部收回为理由一直拖欠，现在直接否认之
