28日，我应聘时与某公司签订了一份培训服务期限协议，协议内容是公司出资让我去培训，培训后在公司服务三年以及服务期间离职等问题。事后我觉得公司很多地方让人怀疑，所以给该负责人打电话说不去培训。该负责人表示培训方不同意换人，即使我不去培训业要赔偿他们的培训费用几万元，然后威胁我去。而协议中并没有写明培训费用啊。但是我坚持不去，该负责人很生气的挂断电话。在该协议中并没有规定如果培训前毁约不去该负的责任。现在我想请问的是：针对我这种情况，1，我该负责任吗？如果要负什么责,？2，当日签的俩份协议都在对方手中，对方不给，我怎么拿回
应届生还未毕业，在校园招聘上和某保险公司达成就业协议，面试通过，签署了就业协议，同时还附带另外一份公司协议。其中有一项是如果违约，需要向公司缴纳4000元的培训费。现在已经在公司实习一个多月了，不想继续在该保险公司继续工作了，未签订就业合同，这所谓的4000元培训费用不用交？如果要交，这个费用是否合理？有没
你好。我姐结婚十年了，我姐夫年年赌大钱，前年赌的时候发誓再赌的话房产都归我姐斌由村委会签字作证，我姐挣得钱不够补家用的，离婚前他说让给他10 万元房产归姐，可是当时他正输的红眼怕给他钱以后他又返悔回来找茬虽然说有法律保护可是害怕有罗嗦，现在是这种情形我姐走的起诉这步，房产归他他给我姐8 万元，我们太不懂
你好，我想咨询下，我和一个企业在培训前签订了培训协议，协议要求培训结束后必须为企业服务2年，如未满2年提出辞职要按总培训费10000元赔偿相应比例的违约金。现在我想辞职，但我已在此企业工作5个月，企业都未与我签订劳动合同及购买相应社会保险。请问这样的协议有法律效应吗？另外我可以告他们不帮员工签订劳动合同吗？
我跟老公结婚两年多了，一直都没有孩子，他总是喝酒，一般情况喝了都会醉，回来还跟我发酒疯，他保证过很多次，说以后不了，可是还是那样，根本该不了，我对他已经死心了，我想离婚，但是不知道怎么离，离有哪些条款
您好，我是2010届应届毕业生，今年7月9日到中建一局三公司与200名新员工进行1周的入职培训，主要就是讲一下企业文化，职业生涯安全薪资等，没有涉及专业技术合同及培训协议均从9日算起，。合同6年，期间辞职交2万元违约金。见习期1年，包括试用期6个月，现在我打算辞职，还在试用期内，我需要交违约金吗
协议离婚 关于探视权（当时也没有细谈怎么探视） 小孩是协议给对方的 我想带回来住1个礼拜可以吗？
对方只让探视不让 我带回来 小孩今年2岁 ——————————————————————————————————————————— 如果协议中没有详细说明那么只要是亲生父母，你又有固定收入和固定居所就可以带的。 现在对方父母执意不让我带走说看随便怎么看，带走绝对不行，我自己也有父母亲戚，现在就等于他们
您好！我想请教您，我这边是广告公司，有朋友想以我公司名义开制作工厂，我不参与他们的运作，可能会偶尔走我这边的帐，关于税务问题和工厂难免会出工伤事故的问题，要怎样签一个协议，才不会对我公司有麻烦呢？
您好：我09年8月代理了某公司的影视版权维权业务，协议中要求我向公司缴纳50万元的维权收益保底费，请问这笔费用在法律上属于哪个种类？能不能退给我？谢谢
现在想辞职。公司签有5年的劳动合同，一式两份，但我的那一份公司根本没打算给我。中间有过两次培训，都签有培训协议。培训协议上注明有培训金额，并写有服务5年，辞职要付违约费（违约费等于培训金额），工作一年可相应减少一年违约费等等。现在我想辞职，我需要付违约金吗？其中一次的培训费用是培训机构出的，公司只是给
法院判协议无效后，“因为我与卖方不是同村人，又没过户”。对方{卖方}要求退还他本来房屋面积。但该房屋自从我买来一年半后经过改建，与原来的完全不一样。请问现在有没有新法律出台。或有什么办法能对我的房屋产权有益。
