上班没有一个月星期六星期天休假算工资吗？

我2014年12月1号上的班，29号辞的职，每周有两天双休，可现在老板说没上满一个月双休不算工资，请问这合法吗？

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提问人：1458925785
提问时间：2015-01-16

公司没跟我签订劳动合同，但又给我买社保，周六算正常上班，没有双倍工资，过年国家规定的7天假，公司反而把7天的工资扣了，现在我工作1年了，请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗？

thekingv 已解决 2014-06-20 回复(6)

刚开始应聘的时候，老板说不压工资，一个月休息2天，可是上班以后，一个条件也没有兑现。有时候快三个月了都没有发工资，我提前一个月辞职，老板说一个月以后就可以走了，可是一个月以后，老板也不让走，如果我非要走的话就要扣我700元工资。请问，我该怎么办？

ask20141120gxy 已过期 2014-11-20 回复(3)

刚开始应聘的时候，老板说不压工资，一个月休息2天，可是上班以后，一个条件也没有兑现。有时候快三个月了都没有发工资，我提前一个月辞职，老板说一个月以后就可以走了，可是一个月以后，老板也不让走，如果我非要走的话就要扣我700元工资。请问，我该怎么办？

ask20141120gxy 已过期 2014-11-20 回复(4)

在一家店里上班没有签合同做了一个半月发工资的时候是按合同里面的工资发的我现在不想做了我剩下20多天的工资可以拿到吗工资又怎么算是按他之前发的工资来算吗提出辞职是否可以马上拿到工资

ask201412227rp 已过期 2014-12-22 回复(4)

我刚进这个厂做了一个星期，我不习惯就提出辞职，我们主管说做一个星期没有工资拿，只有自离，要我再做一两个月辞职，我答应了，到了两个月，我辞职她又说快过年了不让辞职，就算辞职也要辞到厂里放年假才可以走，这是厂里的规定，请问一下厂里可以这样规定吗？我可以让劳动局的人来处理不。

ask20141226inl 已过期 2014-12-26 回复(2)

公司是按天上班天数八小时发放工资，没有星期六，日休假晚上还得加班，加班三小时三十分是按照八小时的二分之一结算，我能向公提出加班费额外赔偿吗

ask20141229kom 已过期 2014-12-29 回复(2)

快到年底了想回家老板扣押一个月工资不给，没有签劳动合约，我也没有写辞职，老板说你要走就走反正一个月工资不给，去劳动仲裁害怕去了也不给解决问题。不知道怎么办了

王士建已过期 2014-12-31 回复(1)

我在一个私人的厂里上班，没有交任何的保险啊什么的，有3个月的工资没发，现在老板跑掉了，现在完全联系不到，上班时没有考勤卡，但是老板能证明我上班的时间，工资6000一个月，没有签过劳动合同，如果告到劳动局，能不能按6000一个月全额发放给我？

ask201501040pi 已关闭 2015-01-04 回复(0)

我在一个私人的厂里上班，没有交任何的保险啊什么的，有3个月的工资没发，现在老板跑掉了，现在完全联系不到，上班时没有考勤卡，但是老板能证明我上班的时间，工资6000一个月，没有签过劳动合同，如果告到劳动局，能不能按6000一个月全额发放给我？

ask20150104stk 已过期 2015-01-04 回复(2)

欠2个月工资不发，我们经常出差又没有办公室找不到人怎么办，上面有一个老板就见过一次知道在哪上班，后来领导给我们说和老板分开了，到是老板没有给我们说，这工资怎么要啊

ask20150113u1f 已过期 2015-01-13 回复(3)