离职申请表复印件拍照是否有法律效应？法人代表只签字是否有效？

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提问人：yincang100
提问时间：2015-01-15

2010.7.19我与房产开发公司签定拆迁补偿协议，当时由他公司的“董事长助理”（现已不知去向）签字，后来先后告诉我选的车库、楼与别人选重了，我要求解决，他们一拖再拖，现在要求我降低补偿比例，重新和法人代表签字，否则重选楼后只能在原合同上改。请问：我原来签定的协议没有法人代表签字是否有效，如再和他的工作项目

XQT8355 已过期 2010-10-21 回复(1)

法人代表签字有效吗

我公司的老板和法人代表是亲兄弟,我们公司现在需要签定重要合同,老板在国外,法人代表签字有用吗

imU8076 已过期 2010-11-04 回复(5)

劳动合同上面只有企业公章没有法人签字是否有效

短信用户已过期 2014-03-05 回复(8)

离职手续是否必须本人签字才有效

公司2014年一月末要与我解除劳动关系，公司只给补偿一个月的工资，但按劳动法规定应当补偿3个半月工资，因涉及到赔偿金的问题没达成一致，本人在离职单上没有签字，公司在2月份时就把保险给办理停保了。我想问一下公司的这种做法是否符合劳动法规定？我应该怎样做？（补充一下，我所在的公司在晋江，我本人在沈阳，当时聘的

冰泉响谷已过期 2014-03-12 回复(5)

合同上不是企业法人签字，但盖了合同章是否有效

短信用户已过期 2014-07-05 回复(6)

被迫在离职申请表上签字有法律效力吗

在公司做了3年，和主管有些矛盾找我谈话让我走人，并填好了离职单让我在上面签字，离职原因写的是个人原因，我被迫签了字，之后给我开了离职证明上写的是主动申请离职。这样还能劳动仲裁吗

读你110 已过期 2014-08-16 回复(4)

离职申请是否有效

离职申请表财务部没签字，只是人事部跟总经办签字了生效吗？而且是当天申请当天就离职了，劳动合同上写明了要提前30天申请离职。员工离职后还可以罚款吗？因为离职才发现员工上班时间都在做自己的事情

446475962 已过期 2014-09-05 回复(6)

仲裁提交证据期间，入职表是拍照取得，上面没有公章，后来在复印件上加盖公章，这样的证据是否有效？

提交证据期间，入职表是我之前拍照取得的，后担心没有力度，就在复印件上加盖了公章，这样的证据是否有效？

aztsrj 已解决 2014-09-28 回复(7)

与公司的协议，法人代表故意改变签字笔迹，但盖了公章。协议是否有效？

b19880211 已过期 2014-11-29 回复(16)

我本月17号写了离职申请，领导不同意走不签字。到了下个月17号领导还不在申请表上签字的话

我本月17号写了离职申请，领导不同意走不签字。到了下个月17号领导还不在申请表上签字的话，我可不可以直接走人

ask20141223fik 已过期 2014-12-23 回复(2)