劳动纠纷
离职申请是否有效
离职申请是否有效 离职申请表财务部没签字，只是人事部跟总经办签字了生效吗？而且是当天申请当天就离职了，劳动合同上写明了要提前30天申请离职。
问题状态：已过期
提问人：446475……（浙江）
提问时间：2014-09-05 09:37
提问人：446475……（浙江）
提问时间：2014-09-05 09:37
已有6位律师回答了该问题
-
这是有效的
-
协商一致的可以离职。
-
问题不大，可以离职
-
生效的
-
有效。
-
生效了
咨询专业律师
相关咨询
- 单位违法解约，已经申请劳动仲裁，现在正在审核过程中，单位寄来的离职通知有效吗？（先仲裁 11个回复
- 申请离职时公司是否应通知是否签订竞业限制 2个回复
- 怀孕期间公司想和我签订离职协议是否有效 2个回复
- 离职后多长时间内，申请加班费用补偿有效 3个回复
- 离职声明是否有效？是否一定要签？ 1个回复
- 外地开具的病情证明书（三级甲等医院），在上海公司申请病休是否有效？ 0个回复
- 离职时要求签订竞业协议这个协议是否有效 8个回复
- 员工提前30天申请离职,公司是否可以让他提前离开呢? 2个回复
