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 劳动纠纷

离职声明是否有效?是否一定要签?

离职声明是否有效?是否一定要签? 公司的离职手续最后一步有个离职声明。
声明内容为本人因何原因于某日申请离职,若离职后公司发现资料交代有遗漏,三个月内可通过电话或邮件咨询。如有需要,与公司协商时间,到现场处理。拒不接受咨询,本人愿意承担由此带来的损失,并承担法律责任。
这份声明公司要求一定要签才能离职。我想知道可以不签么?签的话对法律来说是否真的有效。
问题状态:已过期
提问人:misyuk……(福建-福州)
提问时间:2014-06-16 11:27
已有1位律师回答了该问题
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