公司开的个人收入证明，盖有公司公章，加上工资卡流水能否作为存在劳动关系的证据？

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提问人：小散zj
提问时间：2015-01-14

您好！我想咨询一下：“公司改制后，原公司的一部分人被安置在了改制后的公司，可是现在的公司不于这些职工签订劳动合同，进行经济补偿，这些人应该提供什么样的证据递交当地仲裁部门呢，怎样才能证明和现在的公司存在劳动关系呢？” 急盼您的回复！谢谢

chenchao918224 已解决 2009-07-17 回复(5)

现金龙公司告我的事实和理由：双方之间不存在劳动关系，说我是金果公司清算组聘用的临时工作人员，并担任金果清算组办公室副主任职务，我不是金龙公司的职员，其一：金龙公司没有和我签定劳动合同；其二：金龙公司没有任命我在本公司任何职务和工作安排；其三：说我没有在公司里应具有一个正常员工完整的上班考勤记录。至于

钟娟已解决 2009-07-26 回复(1)

如何证明跟公司存在劳动关系

公司跟所有员工都没有签合同，也没有工作证之类的，工资也是通过网上银行转账到我的私人账户中，银行的对账单也不能看到公司的账户，怎么办？公司有到移动公司去办理集团网，我跟我同事都有在集团网中，这样该怎么证明呢？公司辞退我的时候有发一条短信给我，短信怎么作为证据呢？可以说的详细点吗？谢谢了！

qqleoy 已解决 2009-10-12 回复(3)

什么能证明我和公司存在劳动关系

律师：你好！请问：发工资的银行卡可以证明我跟公司存在劳动关系吗？以前的一些文件有我的签字，这能作为我在公司工作的证明吗？如果不行，我需要收集哪些方面证明？先谢谢了！！！

jlaiddian 已解决 2010-03-13 回复(1)

当面向部门经理递交了病假证明，之后公司总经理反说我旷工，解除我的劳动关系，仲裁庭要我出示证据，我去找

律师您好！我之前因为生病向公司的部门经理请病假，当面向他递交了病假证明，但之后公司总经理以旷工为由与我解除劳动关系。我因此申请劳动仲裁，要求公司赔偿我非法解除劳动关系的损失，但公司说我没有请假是旷工，公司是合法解除的；仲裁庭也要求谁主张谁举证，我拿出了一份与经理对话他说他收到我的病假证明的录音，但

小奕99 已解决 2010-03-26 回复(3)

一个人能不能与两个公司存在劳动关系？

一个人能不能与两个公司存在劳动关系？比如主职和兼职？

xiaodongyu 已解决 2010-04-03 回复(2)

作为公司股东同时也在公司里面上班，所签订的是《入股协议书》，股东与该公司存在劳动关系吗？

3210、、已过期 2010-06-07 回复(2)

公司法人交纳了出事到现在25天的医药费能作为存在劳动关系的证明吗？

jhxmy 已解决 2010-11-16 回复(1)

公司3个月没有与我签订劳动合同，现在我手里有工资条没有加盖公章，我能否私自盖章作为仲裁证据提交？

公司4个月来没有与我签订劳动合同，现在我手里没有工资条，我能否复印工资条加盖公司公章？这样是否合法？

aztsrj 已过期 2014-09-28 回复(4)

这样的请假条能否作为证明劳动关系存在的有效证据？

请问一下请假条上没有公司的名称，也没有盖章，没有任何地方注明是该公司的，只有主管签了“同意”二字。而现在主管也离职了，发了工资就离职了，可以说得这请假条拿出来给别人看，根本不知道是哪里的请假条的，这样的请假条能否作为证明劳动关系存在的有效证据？多谢了

@pdj@ 已解决 2014-12-13 回复(2)