应该怎样的证据才能证明存在劳动关系？

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应该怎样的证据才能证明存在劳动关系？

应该怎样的证据才能证明存在劳动关系？您好！
   我想咨询一下：“公司改制后，原公司的一部分人被安置在了改制后的公司，可是现在的公司不于这些职工签订劳动合同，进行经济补偿，这些人应该提供什么样的证据递交当地仲裁部门呢，怎样才能证明和现在的公司存在劳动关系呢？”
   急盼您的回复！
   谢谢

问题状态：已解决
提问人：chench……（河南）
提问时间：2009-07-17 10:11

已有5位律师回答了该问题

110网律师2009-07-17 13:10

可以工资卡，工资单、工作证、同单位员工证言等这些材料都可以证明事实劳动关系的存在。

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110网律师2009-07-17 13:52

被安置在改制后的公司，并没有解除劳动合同，本企业工龄连续计算，不需进行经济补偿；如果没有其他证据，工友的证言即可。——洛阳劳动争议律师方西乾

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110网律师2009-07-17 19:25

工资单，工作证等。

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刘泽华律师2009-07-18 06:50

上岗证\工资卡\安置文件\证人证言都是证据,都可以证明

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