公司没有给我签订劳动合同也没有给我交社保,我现在不做了可以要求公司补交社保吗?
我是2014年2月份进入公司的没有签订劳动合同,要求的社保老板也一直拖着不肯交,而且老是拖工资两三个月才发一次工资从来没有准时过,所以我就不想做了也提前半个月通知了老板(没有书面申请辞职)他也同意了而且在2015年一月13号给我结清了工资,我要求公司给我补交一年的社保老板不肯,他说可以去劳动局去告!请问我的要求难道不合理吗?是不是结清了工资就算是解除了劳动关系就不能对公司有任何的要求了,请大家帮帮忙解答解答谢谢了!
我在公司工作5个月了,公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金,如果我提出辞职可以要求补偿吗?
我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题,了解下来,公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的,现在公司在找借口解雇员工,今天已经解雇了2个了,我们同事都人人自危,如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗?还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿? 还有就
公司没有给我签订劳动合同,但买了社保。现在要逼我辞职。我可以申请双倍工资来赔偿吗?
我已经提出离职,但没有正式的书面形式。老板直接让我走。我也已经告诉了他们我会进行起诉。请问现在可以申请双倍工资吗?
律师好!我在现在的公司工作8年了,公司1直没给办社保.没有签订劳动 合同
律师好!我在现在的公司工作8年了,公司1直没给办社保.没有签订劳动 合同,现在公司从今年开始办理社保,我能要求公司补办前7年的社保吗?我在公司做销售工作的…求指教,谢谢!
公司给我签定劳动合同了,但是合同中没有约定办理三险,而是另外补一点钱,现在公司把我辞退了,我可以要求
我是2012年1月份入职,工资每月2000元,2014年2月被辞退 我可以要求多少补偿?
请问,合同到期没有续签劳动合同,却还在公司干了五年,现在个人要求离职,怎么办?
请问,合同到期没有续签劳动合同,却还在公司干了五年,现在个人要求离职,怎么办?
厂里和员工没有签订劳动合同,员工要求辞职可以按照合同终止补偿吗?
厂里和我没有签订劳动合同,有两年没有买失业保险,现在厂里业务不好调整我的工作岗位工资只有800元,(其实是变相的让员工辞职)员工要求辞职可以按照合同终止补偿吗?工作了五年我可以得到哪些补偿。
签了劳动合同,没给我一份,现在公司提出解除合同,我可以要求2倍工资吗?
签的是3个月试用期的劳动合同,试用期截止日口头说我表现不大满意,说要延长一个月试用期(主要是试用期工资比转正要低一点,并且没有奖金,这些合同没注明),试用期截止日过后几天,公司领导提出我不适合工作(口头说明试用期内工作上有细节上的失误)要解除合同,让我在离职申请签字。我当天没签,现在我已经不再上班,
本人从2013年4月份进厂。到现在2015年1月 一年多了公司一直没有跟我签劳动合同。也没有给我买社保 请问我可以去劳动局申请赔偿吗? 具体可以得那些赔偿, 我要收集那些证据? 去哪里投诉 ?