因为违反了公司的规章制度,给公司照成了一些损失,公司突然说要开除我,同时罚了我500元的罚款,我可以要求把我的工资在办完手续的时候全部结算给我吗?如果公司不同意要怎么办?
我一朋友试用期一个半月后被公司无理由辞退,要求公司结算工资,公司却说内部原因,暂时没有钱发工资,等下个星期有钱的时候再通知来领工资。而且之前的一个月的工资也还拖欠没发,现在该月的工资也没有,一共是一个半月的工资,都没有结算。这种情况我们该怎么维权。 我们在职人员因为工资发放的不稳定,是否也可以要求离
1、试用期内辞退公司要不要提前通知,如果要通知的话是几天?1、辞退时工资能要求马上结算吗?
1、试用期内辞退公司要不要提前通知,如果要通知的话是几天?1、辞退时工资能要求马上结算吗?
公司之前拖欠7个月工资,前段时间给我们办了辞退手续,但是只给拖欠的工资,不给补偿金,要我们签协议,我想问这种协议是否合法,如果为了拿到工资,签了协议,之后再去劳动仲裁要求支付补偿金,还能不能得到支持? 因为在我们之前一批辞退的员工都领到了补偿,我们都一样有正规的劳动合同,到我们这批时却要签协议让我们
你好,我公司每年是年终结算全年工资,要求员工拿公司打印的离职
你好,我公司每年是年终结算全年工资,要求员工拿公司打印的离职单结帐,没拿的结不了帐,都是乡亲人只好拿单结帐,请问:我在公司工作了十年,老板辞退我,我怎么同公司要求补偿,因为我公司1直没给我们签劳动合同和买保险!
你好 就是我被公司辞退了 我可以要求他们立即结算吗? 如果他
你好 就是我被公司辞退了 我可以要求他们立即结算吗? 如果他们要拖到下个月才给我又该怎么办
讨要工资过程中受重算工伤吗 公司辞退未结算加班工资 公司没有付给我应得的加班费、节假日费、夜班费。我当时的工作时间很长,例如第一天工作时间从08:00-18:00,第二天就要从18:00到此日08:00,一年365天,天天都这样,没有一天可以休息。 讨要工资过程中受重算工伤吗
您好,请问我9月17号口头辞职,9月20号离职,公司要求3个月后结算9月份工资
您好,请问我9月17号口头辞职,9月20号离职,公司要求3个月后结算9月份工资,结算时说公司缴纳的9月份社保部分也要我自己承担,这个合理吗?而且我2011年8月11号公司公费学习3天,回来后签了个协议要求2年内不得离职,否则赔偿违约金4000元,今年从公司走的时候要求签协议扣除违约金1500元,这个要求合法吗?