公司辞退未结算加班工资
你好,讨要工资过程中受伤不属于工伤,可以要求直接侵权人赔偿。
不是工伤
不属于工伤。
如果您能提供证据证明加班费,是可以主张的。受伤不算工伤,但是可以根据具体情况要求相应的赔偿。