孕妇受单位领导排挤,因医院建议休息15天保胎,领导威胁请假超
孕妇受单位领导排挤,因医院建议休息15天保胎,领导威胁请假超过7天就降职处理
我爸离退休还有几年了,昨天中午还没到上班点他的科长打电话叫去一下上班那,我爸问他有什么事,他说要你过来你就过来(说话口气很硬)我爸说还没到上班点,科长说只要是我打电话你随时就要过来,不过来就算旷工,随后我爸就去了,还后就指着我爸的鼻子一阵数落,因为当时我爸看那科长喝了酒,我爸就就说不找他说,要找主任
一名职工因请假办私事假期到后,单位催其上班,其称女儿遇车祸腿骨折需要住院治疗,领导电话答应请假,但需要补假条,后无法联系,有一天其突遇车祸死亡,领导有责任吗
在上班的时候,班里的孩子打闹,导致撞在我的腹部,由于怀孕腹部疼痛,单位能否扣工资? 由医院开的休假条
怀孕中期在医院做检查查出肾积水,医生建议休息,并开有就诊断证明和医生建议病假证明,但单位不准假
怀孕5个月,一个月前腰疼的厉害,去医院检查结果是右肾积水,医生了解到我的工作性质后,说病情跟工作有直接关系,建议请病假休息,观察治疗。由于单位领导要求医院证明必须是省级甲等以上的才可以,我便打听到了一家属于国家级的医院,并再次做了检查,结果都是一样,只不过积水面积又括散了,这次医生的建议是:一休息;
我在单位上班5年因病需做手术两次请假两个多月还在治疗中领导要
我在单位上班5年因病需做手术两次请假两个多月还在治疗中领导要辞退我合理吗?他没有给我们立劳动合同大但给我买的有意外保险和养老保险。谢谢!
上班期间使旧病加重无法坚持继续上班,需在家休息治疗,可单位领导要求给单位打辞职报告
上班期间使旧病加重无法坚持继续上班,需在家休息治疗,可单位领导要求给单位打辞职报告。应该怎样维权自己
孕期单位搬新厂房 以环境不适合孕妇工作为由请假遭拒 应该如何维权?
本人孕6月 年底新厂房搬迁(因目前仍在施工中新厂房无通风透气的过程 就要马上搬进去)以环境不适合孕妇工作为由 自年底起至预产期前两周请事假或者申请休职(约两个月) 遭到单位领导拒绝 领导要求先办理离职 等过完哺乳期再重新入职 但是这样生育保险就会断交(生育保险至预产期应缴纳将近2年)也无法享受各种津贴 应该如
您好!我请假五天!周六周日本来应该是休息!单位叫我上班!我请假的这周
您好!我请假五天!周六周日本来应该是休息!单位叫我上班!我请假的这周!周六周日还算我正常休息吗?
我想问问车把我撞了,当时去医院检查费用肇事者付费了,而医院给我开了医疗证明建议休息5天
我想问问车把我撞了,当时去医院检查费用肇事者付费了,而医院给我开了医疗证明建议休息5天,到交警队处理,我需要要求给我赔偿吗?怎么赔偿才算合理