合同到期了，且在合同期间公司未缴纳社会保险，本人不愿意与公司续签合同了，公司需要赔偿吗？

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提问人：byw13485340076
提问时间：2015-01-13

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本人实属忍无可忍，在网上求助，希望大家可以帮帮我。事情的经过是这样，我在某小软件公司工作，在工作转正半年后2009年1月份提出辞职。公司老总态度强硬，坚决不同意我辞职（因好多人都打算走人，所以他一个也不放），我出于无奈，与2009年2月份以书面辞职的形式提交辞呈（当时也考虑劳动仲裁的合法途径），公司老总不予

tian1984 已解决 2009-06-02 回复(7)

公司合同到期降薪才与续签合同我不愿意可否向公司要求赔偿

我是2010年5月14日到2013年5月14日，公司合同到期了，公司要求我调换岗位并降低薪酬才与续签，不然就叫我辞职，我不愿意降薪现在公司叫我这个月做完，我可以要求公司赔偿和申请失业保险吗现在我的工资是底薪3000加保险而且保险是卖的1350的有5险

heyao0128 已过期 2013-05-28 回复(2)

公司要搬到外地我们不愿意去，但是没签合同，公司也没买保险，公司需要赔偿我们吗

qq787722544 已过期 2013-08-06 回复(12)

劳务派遣合同到期续签公司正式合同需要赔偿吗

因为公司是代表处，是和fesco签的劳务派遣合同，已经签了两次，今年第二次合同到期时公司要求和现在代表处注册的公司续签合同，请问是否可以要求签订无固定期限合同，如果劳动者不同意续签新公司，是否可以得到赔偿？

aizaibj 已过期 2013-08-27 回复(6)

合同到期，本人不愿意续签，离职时候公司不给开终止劳动合同证明

请问律师大人，本人合同8月19日到期，本人不愿意续签，公司就算我自动离职。离职时候公司不给开终止劳动合同的证明。本人要求开，人事处就让我自己把8月的社保费补交后。才给我开终止劳动合同证明，请问这是否合理？应该怎么办？

lamurian 已解决 2013-09-03 回复(3)

合同到期本人不续签，但是公司同意续签，能领失业保险金吗？如果能领公司不愿意出证明，我应该怎么办！

工资低，做不下去，想去做点别的

lggd1982 已过期 2013-11-19 回复(2)

合同到期，公司不愿意续签，劳动者可以提出怎样的赔偿要求

合同到期后，公司不想与员工续签合同，员工并无过错，这种情况下，员工可以提出怎样的赔偿呢？

wq87724 已解决 2013-12-31 回复(3)

工作两年多公司一直未给员工缴纳社保，合同到期过了近10个月也没续签，请问我该得到哪些赔偿？

2012年3月份一直到现在，公司一直不给我们缴纳社保，每次问都推脱，第一次签的合同截止到13年7月31日，后来就没续签，合同也不是正规的，只有一份，没给我们。请问我找劳动局能不能得到相应的损失？因公司管理一直不正规，没有上下班考勤记录、工作牌这类的证据，工资也是发现金，我要准备其他什么证据？

yayana 已过期 2014-06-13 回复(3)

合同到期，公司不愿意续签，违约金赔偿应该怎么算

你好，我是09年7月12号到公司任职，最后一次合同有效期是到2014年7月15号，中间续签过2次合同。现在公司以合同到期不续签为由辞退我，那补偿金应该怎么算？算算时间刚好超过5年，是不是应该5月工资的补偿金和1月工资的通知金。

techlzf 已过期 2014-07-15 回复(9)

合同到期，今天10月16日公司通知不给续签，需要赔偿吗？按什么赔偿标准？这种情况可以申请失业金吗？

2012年11月20日到公司，2014年11月19日到期，合同马上到期，今天10月16日公司通知不给续签，需要怎么赔偿？今年马上干满一年了，年终奖可以拿到吗？这种情况可以申请失业金吗？

15862501589 已过期 2014-10-16 回复(5)