事先没有说什么，当第二天上班的时候突然开除，并要求立马结工资搬离宿舍楼

事先没有说什么，当第二天上班的时候突然开除，并要求立马结工资搬离宿舍楼！请问该怎么办？

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提问人：ask20150112v9o
提问时间：2015-01-12

工厂是家庭式私人企业，什么事都是老板一句话说了算，年初的时候进厂说好了底薪是4000+，一个月只放两天假，现在进来三四个月了，厂里一直没有什么事做，没事做就经常下班玩，这样觉得没有什么意思，想辞职走了，这种情况辞职能按约定的底薪拿到工资吗？补充一下，当初是口头约定的底薪，但是老板现在也是承认的，老板发工

王超WW 已过期 2013-06-17 回复(3)

我上班工作十几天了，因换产品，由于第1次做，没达到产量，被公司开除，工资应该怎么结，什么时候能哪到

我上班工作十几天了，因换产品，由于第1次做，没达到产量，被公司开除，工资应该怎么结，什么时候能哪到。

短信用户已过期 2014-03-12 回复(3)

我辞工老板不发工资说按公司管理来办，但是上班的时候什么合同也没有

我辞工老板不发工资说按公司管理来办，但是上班的时候什么合同也没有，请问您我现在该怎么办？

短信用户已过期 2014-07-10 回复(4)

存在事实劳动关系，但是没有去上班，可以要求单位支付工资么？

我怀孕后上报公司，公司强制调岗我不同意公司也不给安排工作岗位，还说我是自动离职，期间也没有签订合同，购买社保，后来没办法我申请了劳动仲裁要求补缴社保、继续履行劳动合同，赔偿双倍工资，以及支付在怀孕期间产生的生育保险支付范围内的医疗费用，仲裁裁定公司给我补缴社保，赔偿我双倍工资，但是驳回我继续履行劳动

点点猫仔已过期 2014-12-03 回复(1)

在一家厂上班，没有签订劳动合同，需委托律师进行劳动仲裁，要求双倍工资

有厂牌，厂服，工资单，实际入职时间录音为证！想问下委托律师费用要多少，要多久才有仲裁结果，入职时间为2013年11月1号到现在已有一年时间

854460295 已过期 2014-12-14 回复(7)

赵律师我有1个工友在上班的时候突发脑溢血，而且什么保险都没有

赵律师我有1个工友在上班的时候突发脑溢血，而且什么保险都没有买那这个老板有多少责任呢？

短信用户已过期 2014-12-14 回复(1)

试用期内，在公司只干了10个工作日，辞职；工资什么时候才能给我，而且他们没有给我签合同。

789kkaaaaa 已过期 2014-12-19 回复(4)

在一家店里上班没有签合同做了一个半月发工资的时候是按合

在一家店里上班没有签合同做了一个半月发工资的时候是按合同里面的工资发的我现在不想做了我剩下20多天的工资可以拿到吗工资又怎么算是按他之前发的工资来算吗提出辞职是否可以马上拿到工资

ask201412227rp 已过期 2014-12-22 回复(4)

我在一个私人的厂里上班，没有交任何的保险啊什么的，有3个月的工资没发

我在一个私人的厂里上班，没有交任何的保险啊什么的，有3个月的工资没发，现在老板跑掉了，现在完全联系不到，上班时没有考勤卡，但是老板能证明我上班的时间，工资6000一个月，没有签过劳动合同，如果告到劳动局，能不能按6000一个月全额发放给我？

ask201501040pi 已关闭 2015-01-04 回复(0)

我在一个私人的厂里上班，没有交任何的保险啊什么的，有3个月的工资没发

我在一个私人的厂里上班，没有交任何的保险啊什么的，有3个月的工资没发，现在老板跑掉了，现在完全联系不到，上班时没有考勤卡，但是老板能证明我上班的时间，工资6000一个月，没有签过劳动合同，如果告到劳动局，能不能按6000一个月全额发放给我？

ask20150104stk 已过期 2015-01-04 回复(2)