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2014年10月22日在此公司开始工作,但是此公司没有与我签合同,只给我看了一下在这个公司工作的规定。因为明年要离开这个地方去外地,所以今天去向主任拿辞职书(因为要提前一个月),他没同意。这个公司每次发工资都是现金,没有给我买保险,如果我没辞职就走他就会算成旷工离开,将停发所有资金。因此我想知道如果他不同意我离开我是否可以向劳动局告?希望大家帮我下,谢谢!!!

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提问人:ask20150111h0r
提问时间:2015-01-11
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微信用户 已关闭 2014-02-19 回复(0)

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当时签合同的时候没有明确工作地点,但是我们这天津工作了将近9个月,现在通知去别的地方工作,我们要求公司赔偿,是否符合法律程序?谢谢

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Tina147258 已过期 2014-09-08 回复(1)

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Tina147258 已过期 2014-09-08 回复(2)

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ask20141120peh 已过期 2014-11-20 回复(3)

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ask20141120peh 已过期 2014-11-20 回复(3)

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你好,咨询下,我工作受了工伤,还没有痊愈,但是合同到期了,要是续合同他们可以无条件给续吗?因为没有好,他们要求我回去工作,哪怕工作一会也得去,以后再续,我想继续治疗续合同可以吗。

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你好,请问我现在在一个工厂里工作快一年了,没有签合同,但是现在我想辞职

你好,请问我现在在一个工厂里工作快一年了,没有签合同,但是现在我想辞职,但是他不给我辞职,还说一个部门每个月只能走一个人,这样合法吗,现在我该怎么办,我把辞职报告交给他了,但是他不批,请问我下个月可以走吗,走了会不会扣我工资

ask20150108sla 已关闭 2015-01-09 回复(0)

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ask20150108sla 已过期 2015-01-09 回复(2)

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ask20150108sla 已关闭 2015-01-09 回复(0)
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