我是12月23日到公司的，几天后领导开始发各种短信，有的没回复，有点拒绝。现在他觉得在我这占不到便宜，就想让我走人，但是不给发工资。他也是律师，我不敢贸然和他争辩，听以前同事说他会陷害栽赃不给钱让你离职，比如说偷了公司的东西等等。请问下我该怎么办。
我的一个朋友想辞职，但是他单位领导不签字，要是离职不但缓发上个月工资，而且连这个月的工资也没有了，他们单位有规定，辞职报告需提前两个月，但是现在打辞职报告他也不签字，家里有事想离职，现在又不签字，这个月工资怎么办啊
我提出离职已满一个月，但是部门领导却以工作未完成为由拒绝签字怎么办？领导不签字无法拿到离职证明
我与单位当时签订了两份劳动合同，但是都在单位的，现在我提出辞职已满一个月了，领导却以工作未完成为由拒绝签字，我该怎么办，新单位马上就要去报道，要求我提供离职证明。
我一个半月钱提交离职申请，但是领导拒绝签字，现在急着回家，不给工资，我该怎么办？
我一个半月钱提交离职申请，但是领导拒绝签字，现在急着回家，不给工资，我该怎么办？
你好，我想咨询1下关于自动离职是否给付工资的问题。本人与上月24号向领导递交了离职申请
你好，我想咨询1下关于自动离职是否给付工资的问题。本人与上月24号向领导递交了离职申请，领导说来新人就给结账可是到现在都没结，因家中有特殊情况等不到1个月结想旷工3天去结账，请问工资能否给结清，应扣我多少工资算合理
您好，我在德克士上班，10月份离职后，9月份和十月份的工资公司拒绝给我
您好，我在德克士上班，10月份离职后，9月份和十月份的工资公司拒绝给我，我想咨询1下
我工作未满2个月，家里出了一些事情，需要马上回家处理，打算离职，但是公司说不能马上离职，否则不给工资
我工作未满2个月，家里出了一些事情，需要马上回家处理，本来想请假，但是考虑到各种因素 ，打算直接离职，但是公司说不能马上离职，否则不给工资。
在餐厅上班四个多月没签劳动合同，现在家里有急事书面离职，领导以过年忙缺人为由拒绝员工离职
在餐厅上班四个多月没签劳动合同，现在家里有急事书面离职，领导以过年忙缺人为由拒绝员工离职。直接走人可以拿到工资吗？还压了十天工资和三百押金。该怎么做才能合法拿到自己的钱离开？
11月12日开始在一家店工作到12月22日，未签订任何合同协议，现有事要离职公司批准并且拒绝发放12月份工资，请问公司违法吗，我应该怎么做 公司不批准且拒绝发放工资
未签订劳动合同，工作3个月了，现在想主动离职但是他押了我2个月部分工资，是否能够要回。
本来我们之前有准备签合同的但是他里面加了很多跟工作无关的，然后我就叫他去改了，快3个月也没拿过来，我工作性质是他给别的单位外包的工作，我实际上是他公司的但是上班挂的是别的单位的名号，而且我们公司就只有另外一个同事，我想问问我的押金和工资能不能拿到！谢谢了 据说到劳动局去仲裁很繁琐，而且我想知道如果是仲
怀孕了，提前一个月辞职，但是未满一个月离职，公司要扣我工资，
怀孕了，提前一个月辞职，但是未满一个月离职，公司要扣我工资，合理么
