我在公司工作了5年,公司今年效益不好停产半年了,只发基本工资
我在公司工作了5年,公司今年效益不好停产半年了,只发基本工资。我的合同要到期了,公司在这时候和我不续签了,我能得到赔偿吗?
您好。我在一家公司工作半年。不签合同,不发工资条。第七个月以效益不好辞退我。请问我能得到什么补偿?
您好。我在北京一家公司工作半年。第七个月以效益不好辞退我。我在公司工作几个月内多次问过合同的事情。总以理由推脱而不签。现在到了第七月,以效益不好为由辞退我。我手头只有一个工作证。公司没有签劳动合同,没有发工资条。该公司已不在工商注册地办公。我在公司工作期间,曾经在公司财务工资表上签字,在打卡机上打过
在石材公司工作3年今年3年份开始一直没发工资到7月底我辞职到现在工资仍然没有拿到
在石材公司工作3年今年3年份开始一直没发工资到7月底我辞职到现在工资仍然没有拿到。从来都没签劳动合同
未签劳动合同,工作了10个月,试用期工资和转正的基本工资一样,公司有违反劳动法吗?
我在一家公司工作,公司没有与我签订劳动合同。 试用期基本工资3000,试用期一个月,转正本来说好3750的。我工作了10个月,一直被克扣,这转正750元这部分都没发。 我有工资条能证明这10个月都是发的试用期的基本工资3000。劳动法规定,试用期工资不得低于转正工资的80%,请问我劳动仲裁的话,可以拿到转正工资差额750*9
工作半年,公司未与员工签订劳动合同,员工没提前一个月申请辞职就离职,公司有理由不发员工工资吗?
本人在一家公司工作已满半年,但公司一直未与员工签订劳动合同,员工现在要离职,提前了一个星期递辞职信,一个星期后,员工要离职了,公司说最少也要提前一个月递申请才行,而且,现在也还没招到人,如果这样走就当自动离职,可以不发放工资,这样合法吗?
面试时,工资是基本工资加提成,工作后,公司下任务,任务还是遥不可及那种
面试时,工资是基本工资加提成,工作后,公司下任务,任务还是遥不可及那种,大家都完成不了,完成60%的才能拿提成,而且底薪也变成基本工资的60%,这样合理吗?
律师,您好!我在一家公司工作14年了,这两年公司效益不好,公司让我辞职了
律师,您好!我在一家公司工作14年了,这两年公司效益不好,公司让我辞职了。期间公司在09年到11年交过一段时间社保,12年以后就没有再交了。近期再网上看到一些关于辞退补偿的事,我现在能维权吗?
您好 我今年十七岁 学校安排我们实习 在那个公司工作半年 然
您好 我今年十七岁 学校安排我们实习 在那个公司工作半年 然后签了一个合同 但我们并没有拿到合同副本 我在前几天离开了那个公司 并且争得他的同意 最近 他跟我说要交合同违约金 该不该交
我们5个是刚毕业的大学生,在一个小公司工作半年,就发了一个月的工资
我们5个是刚毕业的大学生,在一个小公司工作半年,就发了一个月的工资,现在我们4个已离职,一个还在上班,等着发工资。公司没有与我们签合同,我们可以通过什么手段能要上工资?
我们5个是刚毕业的大学生,在一个小公司工作半年,就发了一个月的工资
我们5个是刚毕业的大学生,在一个小公司工作半年,就发了一个月的工资,现在我们4个已离职,一个还在上班,等着发工资。公司没有与我们签合同,我们可以通过什么手段能要上工资?
我在一家外市公司工作1年半因公司效益不好放假2年保险一直欠着
我在一家外市公司工作1年半因公司效益不好放假2年保险一直欠着没给交、在这期间我又回到本市找了个工作从新开了个账户交了5险1金1年、现在外市公司要给我补这2年得保险还能补回来吗?