离职后个人作品是否可以以个人名义进行新公司宣传,或者参赛发表
今年下旬离职,本人的主创个人作品是否能以个人名义刊登在杂志或者是新公司的宣传上?麻烦解答
当员工在合同期内提出离职公司企业是否可以以服装费名义扣除工人工资?
您好,请问公司企业是否可以强制员工签订不平等的劳动合同?有同事在合同期内提出辞职就会被扣除1000多元的制服费,请问这样合法吗?并且我们的社保在我们已入职半年多来也未办理任何的相关手续。这些做法该企业是否合法?我们是否可以维护自己利益?
商业性征文活动,参赛作品可以任意使用于该公司的产品宣传和商业途径吗
商业性征文,得奖后,意味着出售版权?获奖作品可以随意使用吗,没有限制吗,那与著作权产生冲突呢
公司未签合同,未交社保,是否可以进行补偿赔偿,社保问题咨询, 社保是否强制缴纳,如有补偿赔偿应该从那个时间开始算? 如果公司不认可补偿,需如何处理?另外若需举证,怎么处理。
公司制度和入职协议上说明三个月内主动离职或者辞职,将扣除一个月工资,是否有效?
公司制度和入职协议上说明三个月内主动离职或者辞职,将扣除一个月工资,是否有效?
授权别家公司以我公司名义在招聘网站进行宣传推广,我公司出具授权书,因此授权导致的一切法律责任是否应由被授权公司承担 法律责任是否包括但不限于向应聘求职者或者公示平台解释授权方与被授权方的关联关系、赔偿招聘网站由此导致的相关损失等呢?
本人是做工程设计的,在职时做的项目直到项目结束后半年离开公司,离职后一年,公司发的项目奖金是否能够拿到?
公司在什么情况下可以中断给员工购买社保? 假如是月中离职是否继续购买本月社保?谢谢
公司在什么情况下可以中断给员工购买社保? 假如是月中离职是否继续购买本月社保?谢谢!!
公司近期内无视劳动法规定,制定一系列苛刻制度和各种罚款名目。公司领导声称罚到员工受不了就自己走人吧,并且经常在办公区域辱骂员工。很多同事已经辞职了。请问这样的情况下自行提出,是否可以得到经济赔偿?
我上班结束止12月4号 此前因公司领导在本人不同意的情进行工作调动 所以选择辞职 一次与人事主管沟通 另一次与上级领导沟通 均未果 所以自动离职 一个月后到了发工资的时间 公司仍未发放我从11月1号到12月5号期间的工资 我是否可以向劳动局请求帮助 讨回我应得工资