我母亲63岁进物业公司做保洁工作,前段时间在上班途中出了车祸休息了3个多月后,准备去上班。公司说需要重新填入职手续等候通知,事后公司又以年龄大了不能卖保险给予辞退了,请问这种工资该怎么结算和赔偿?
在保险公司上班27天,公司只给600元工资, 以上线不满15天为由不给工作,请问该怎么解决???
在保险公司上班27天,公司只给600元工资, 以上线不满15天为由不给工作,请问该怎么解决???
劳动争议要怎么举证,上班的工卡,工资条等都在公司那,他们要销毁怎么办?
劳动争议要怎么举证,上班的工卡,工资条等都在公司那,他们要销毁怎么办?周六按正常工作上班没加班费,是小型私人工厂,是否确定可仲裁成功得到补偿?工资条,合同上的基本工资不是按实际的,是以最低标准的填写显示,多出部份是各种的填写,奖金,岗位津贴等,请问这样我要怎么维权要求按实际工资来计算赔偿?公司星期六
怀孕期间因身体不适剧吐,恶心 医院开的诊断 休息 不来公司上班 工资怎么算?
你好!我想咨询一下女职员怀孕3个半月 剧吐,恶心的厉害 未来公司上班4月份 就上了11天班(有医生诊断证明 休息半个月) 目前还在在家休息。他的工资是每个月基本工资,津贴,补助,工龄等加在一起 3300元/月 他的工作年限是8年多了,我公司没有具体的病假的规定 提问:1.怀孕期间不上班在家休息是算病假处理吗? 2
在公司上班出现严重工伤是工资是按照底薪发放吗,工伤鉴定是什么时间,在发生工伤的时候一般什么时间鉴定工伤,当时问公司的时候公司说工伤鉴定已经申报,
我在一家公司做了两个多月了,昨天因为一点小事和主管发生了点矛盾,我就说那我还不如离职呢,他就说了句你明天就去公司办离职吧,这就等于我是被公司辞退的,我现在还在试用期还没转正,请问一下我现在去公司办离职的话,公司应该怎么支付我的工资?
老板说降我一半工资让我独立核算或者出去当公司供应商,其实目的就是要我走人,这是变相辞退我吗?我该怎么
我2007年5月7日进的公司,老板为了让我离开,找两个理由给我,1.让我部门独立核算,先降我一半工资,再另外拿提成.(以前都说过算提成,压根就是忽悠而已) 2.说让我出去当公司供应商,给公司供货. 其实目的就是要我走人,这是变相辞退我吗?我应怎样保护自己的权益,能否向公司要索赔。谢谢!
我是自己创业开了个网吧,上个月28号招了一个服务员,但该服务员是个小混混,上了11天班至少有9天是迟到的,而且上班时间还时时刻刻在玩手机,我天天警告无效,昨天竟然还迟到了1个小时,实在忍无可忍昨天晚上开除了他,而且他昨天中午也说自己做不了了,我说本月15号直接来结上个月月末几天和这个月到今天为止的工资。但他
合同签的一年前3个月试用期而我上班2个月零六天公司把我辞退了有补偿吗?办离职当天能解算工资吗?
本人在8月4号签合同正式上班,合同签了一年前三个月是试用期,但是我都上班到10月9号,就在10月9号要下班的时候公司找我谈话说现在是淡季了要辞退新去的员工,就叫我在10月9号下班之前写离职申请表,当时我不知道该怎么办,所以我就给公司说的我在10月10号去咨询和了解,等我了解清楚了在去公司办离职手续,我这样对吗
上班途中,私自开公司的车撞了老人,公司只赔我不赔老人,受伤期间不算工资
我上个月私自开公司的电动车回家,第二天在去上班的路上发生交通事故,撞了老人家,对方要我赔2.5万,问题不是很严重,但是需要住院调理,公司肯出我的医疗费用,但是期间没上班的时间没算工资,而且撞伤老人的费用也不肯给,公司是给我交了意外保险,社保的。请问我能算工伤吗?老人家的医疗费用钱我负全部吗?
公司要辞退我!协商过程中我按时上班公司是不是应该给我发工资?
公司要辞退我!在我和公司协商的过程中,公司并没有跟我解除劳动关系呢,只要我按时上下班是不是公司应该给我发工资呢?