公司擅自大幅度下调工资怎么办

公司以前休假或放假都是按绩效计算员工工资，现在突然下通知说以后不管是休息还是放假，在休假期间统一按每天10天结算工资，请问这合理吗，怎么样才能让公司收回这样无理的通知。

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提问人：香香风雨
提问时间：2015-01-07

试用期内不干了，公司说到月底发工资时才发怎么办，怎么能马上拿到工资啊？和公司协商没用

试用期内不干了，公司说到月底发工资时才发怎么办，怎么能马上拿到工资啊？和公司协商没用，他1直说到月底发

短信用户已过期 2014-03-07 回复(2)

劳动争议要怎么举证，上班的工卡，工资条等都在公司那，他们要销毁怎么办？周六按正常工作上班没加班费，是小型私人工厂，是否确定可仲裁成功得到补偿？工资条，合同上的基本工资不是按实际的，是以最低标准的填写显示，多出部份是各种的填写，奖金，岗位津贴等，请问这样我要怎么维权要求按实际工资来计算赔偿？公司星期六

fweiwei2014 已过期 2014-05-05 回复(14)

你好，我在一家担保公司上班，已经将近两个月没发工资了，怎么办

你好，我在一家担保公司上班，已经将近两个月没发工资了，怎么办，这家公司是私人个体的

ask20150104zyb 已过期 2015-01-04 回复(2)

已离职2个月公司还没发工资怎么办???

短信用户已关闭 2015-01-04 回复(0)

建筑公司拖欠职工11个月工资，我们怎么能快速要回？

建筑公司一直拖欠职工11个月工资，现在公司没有钱，租的办公楼2015年1月7日也将断水断电，公司马上就要解散，我们该怎么要回我们的血汗钱？劳动仲裁时间太长，即使胜诉也拿不到钱，公司账上根本就没有钱

甜心公主06 已过期 2015-01-05 回复(11)

公司以知道我要自离为由延迟发工资给我我该怎么做？？？？？

ask2015010647h 已过期 2015-01-06 回复(7)

拖欠工资起诉公司老板威胁说注销公司怎么办