员工在执行工作过程中打伤人，损坏的私人财产其公司有责任赔偿吗？请叔叔阿姨们帮帮忙吧......
本人和同学共三人一同到甲公司应聘，在这过程中被其几名员工打伤， 并且还损坏了个人财产，其中接待乙算是主要犯罪人，后来报警立案， 但派出所说他们不管财产纠纷，只管打架闹事。因为在争执过程中我还手了， 办案民警说没有正当防卫，只要发生了肢体接触就都按打架斗殴处理， 不和解就拘留。因考虑到本人目前还是学生，加上乙方代表人同意赔偿个人 经济损失，所以后来就同意协商解决了。可后来乙方代表不愿履行承诺，说打人 的不是他，他不管了。后来再去派出所，警察称协议一签就算结案了，没他们事。 我只得到法院起诉，问乙方所在公司甲有责任吗。没两天甲就称乙已被辞退。 请问我的财产损失甲有责任吗？
公司于2013年1月22半夜进入小偷，当时办公室被偷走了一台价值3500元的数码相机，现公司决定要保管人赔偿折旧旧的0.5（1750元）的30%，请问这样合理吗？
工作过程中发生交通事故致第三方受伤，公司应不应该承担赔偿责任？
我在某公司工作，工作过程中发生交通事故致第三方受伤 ，交警处理对方负主要责任 ， 最后由公司与对方达成协商解决，赔偿对方三千多元.并签下《协商解决协议书》 事后公司要求我承担50%赔偿责任？这合理吗？有什么法律依据吗？我是在送货的过程中发生的交通事故
员工的宿舍如果被撬门入室，损失私人财产，公司该负起什么相关的责任？
员工在公司的宿舍如果被撬门入室，损失了私人财产，公司该不该负起什么相关的责任？
我是联通公司一名员工，在公司上班时间上午10点左右我的皮包在办公室被盗，从公司监控来看是外人盗走，公司有安保公司的保安，也有相关来访人员及安保规定，但形同虚设，况且公司的监控有几处坏的，嫌疑人在我们公司直进直出，没有办理任何登记手续，造成我的经济损失达3万多元，当时就已报案。 我公司有相应来访人员登记规
您好！我想问下关于员工工作失误给公司造成财产损失赔偿问题！劳
您好！我想问下关于员工工作失误给公司造成财产损失赔偿问题！劳动法里有这样1条明文规定:由于员工工作失误造成公司财产损失的应当扣该员工当月工资百分之20！但每月不得超过百分之20！超过百分之20的剩余工资低于当地月标准工资按其标准支付！在此我有2个问题想咨询1下:1.每月不超百分之20？是否指我给公司造成多少损失每
员工因为犯罪诈骗公司财产被开除工作，现在起诉公诉赔偿工伤（从发生工伤至今4年，他曾自愿放弃工伤赔偿4
员工串岗，发生工伤，公司支付了医疗费、药费、生活费、陪床费、治疗期间的工资。出院后，他要求给他安排工作、提高了工资、他要求公司给他出钱买大吊车28000美金，赚回买车本钱归还公司，吊车归他，发誓不再起诉、不要求任何赔偿，公司都给办了。可是，他制作假发票和吊车经营诈骗公司钱财，3年了，公司没收回一分买车钱，
本人和同学共三人一同到甲公司应聘，在这过程中被其几名员工打伤，并且还损坏了个人财产，其中接待乙算是主要犯罪人，后来报警立案，但派出所说他们不管财产纠纷，只管打架闹事。因为在争执过程中我还手了，办案民警说没有正当防卫，只要发生了肢体接触就都按打架斗殴处理，不和解就拘留。因考虑到本人目前还是学生，加上乙
本人和同学共三人一同到甲公司应聘，在这过程中被其几名员工打伤，并且还损坏了个人财产，其中接待乙算是主要犯罪人，后来报警立案，但派出所说他们不管财产纠纷，只管打架闹事。因为在争执过程中我还手了，办案民警说没有正当防卫，只要发生了肢体接触就都按打架斗殴处理，不和解就拘留。因考虑到本人目前还是学生，加上乙
