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身份证押在公司,工资又不给,又不让走人,怎么办,谢谢

身份证押在公司,工资又不给,又不让走人,怎么办,谢谢

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask201501077p4
提问时间:2015-01-07
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上交辞工书,公司不批,压着工资,不让走人,该怎么办?

我于2013年3月16上班,公司未与我签订合同,也没有签订劳动法,我在2013年5月20号提交辞工书,6月20号离职,现在他叫我不用上班了,公司又不批我辞工,还压着工资不发,我该怎么办??????

李伊艳 已过期 2013-06-03 回复(3)

试用期内不干了,公司说到月底发工资时才发怎么办,怎么能马上拿到工资啊?和公司协商没用

试用期内不干了,公司说到月底发工资时才发怎么办,怎么能马上拿到工资啊?和公司协商没用,他1直说到月底发

短信用户 已过期 2014-03-07 回复(2)

请问,我87年上班至今,现企业改制,我能享受什么待遇,工龄工资怎么算,退休怎么办,谢谢

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短信用户 已过期 2014-03-18 回复(2)

劳动争议要怎么举证,上班的工卡,工资条等都在公司那,他们要销毁怎么办?

劳动争议要怎么举证,上班的工卡,工资条等都在公司那,他们要销毁怎么办?周六按正常工作上班没加班费,是小型私人工厂,是否确定可仲裁成功得到补偿?工资条,合同上的基本工资不是按实际的,是以最低标准的填写显示,多出部份是各种的填写,奖金,岗位津贴等,请问这样我要怎么维权要求按实际工资来计算赔偿?公司星期六

fweiwei2014 已过期 2014-05-05 回复(14)

工伤前写了辞职书,现在出院休养了两周,要回公司上班,但公司说已经批准离职了,让他结工资走人,怎么办?

我弟工伤前几天写了辞职书,现在出院了,出院小结上写着:休养两周,本来今天就必须回公司上班的,但是公司直接叫他结工资,走人,说公司已经批准他离职了,但是我们工伤申请的认定书都还没有下来,也没能做劳动力鉴定,而且医疗也没有终结,请问,这种情况下,公司能解除劳动合同吗?如果解除了劳动合同,那后续的劳动力鉴

艾家家 已过期 2014-05-07 回复(7)

我把我的身份证件(黑白的)的正面和反面发给了公司,公司如果用我的身份证复印件来办理什么业务,我该怎么

今天公司叫我复印身份证件(黑白的)的正面和反面给公司,没跟我说明什么,公司如果用我的身份证复印件来做什么坏事,我该怎么解决呢!

小强199201 已解决 2014-05-23 回复(2)

您好,请问辞职单到期了不给结工资不让走人怎么办?

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短信用户 已过期 2014-06-09 回复(7)

老板说降我一半工资让我独立核算或者出去当公司供应商,其实目的就是要我走人,这是变相辞退我吗?我该怎么

我2007年5月7日进的公司,老板为了让我离开,找两个理由给我,1.让我部门独立核算,先降我一半工资,再另外拿提成.(以前都说过算提成,压根就是忽悠而已) 2.说让我出去当公司供应商,给公司供货. 其实目的就是要我走人,这是变相辞退我吗?我应怎样保护自己的权益,能否向公司要索赔。谢谢!

chenxiudeng 已过期 2014-09-05 回复(2)

您好:请问公司拖欠工资和不让员工辞职该怎么办?

您好:请问公司拖欠工资和不让员工辞职该怎么办?

短信用户 已过期 2014-10-16 回复(2)

提交辞职一个月后,不让走,之后请了假15天,一直未公司,公司不发工资。怎么办?

以未招到人,一直拖着不工资不发。

raofong123 已解决 2014-12-30 回复(9)
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