员工在上班期间，故意违反操作程序，造成一批劣质产品。客户要求索赔。而员工已经辞职，现在还可以追究他的责任吗？（公司在客户要求索赔之前，并不知道员工的这种个人行为 ）如果可以追赔的话，他又没有钱，怎么办？
本人于2010年4月进入某公司，2011年4月突发急病入院治疗，花费7万余元。公司未给我买医保，（当时是问过我需要买不，由于我工作所在地跟买医保所在地不再同一省，我就没同意买医保）现在可以向公司索要医药费吗？
公司未给员工购买社保，现员工自动离职可以向公司要求哪些赔偿？
我在公司工作1年多了，公司一直未给员工购买过社保和医保，现我准备辞职，请问这种情况可向公司要求哪些赔偿？另辞职后工资应在什么时间内结算发放？谢谢！ 还忘了说一点，我们公司让员工签过劳动合同，但公司盖章的合同重来都没发给我，这样的合同有没有效呢？
公司已交保险2年，但是要求员工不得请长假和辞职，公司不给转员工保险怎么办，在异地还可以重新办理吗？
我是山西一家企业的员工，公司09年为我们办理基本养老保险、工伤保险、医疗保险，现在公司规定员工不得请长假、辞职，如果不想干了，只能是强行离职，但是公司缴纳的保险一律不给转。对于这些问题我很困恼，我家是河北的，现在我想离职，公司不给转各项保险的手续，如果我回河北在其他公司工作，还可以重新办理员工保险吗？
家里的树种在外面多年 但是建筑公司说地是他们的树他们说砍就砍 请问是这样吗？如果真被砍了可以索赔的话
那颗树种植在家围墙旁多年 树也很大 但是建筑公司的人不讲理的说地是他们的 想砍就砍 真的是这样吗？ 不是的话我们该找哪个部门出面？ 假如被强制砍了 我们改找谁索赔 谢谢
我是在一家房产代理公司上班，现因案子快要结束，公司调动了几个工作人员，而我却是劝退，让我做到这个月底，我也同意了，只要把我的工资，佣金和奖金发给我就行，本来也说好月底离开前工资、佣金、奖金全部发给我的，可是这快要到月底了，我再次问领导时，领导却说不一定了，说不定公司什么时候发了，请问，要是公司在我离
员工离职未与公司办理离职手续及工作交接，公司可以向其追究那些法律责任？
我公司有一员工，离职时未与公司办理工作交接及离职手续，请问我司可以向其追究那些相关的法律责任，谢谢？
员工无违反公司规章制度，公司无故降薪，就是想员工自己离职，这样公司不用支付赔偿金，员工有什么办法可以帮到自己？
公司未经员工同意调动工作岗位，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
我在一家服装公司工作，原来的岗位是样品间检验员，公司未经我同意把我调到成品生产线做检验员，如果不同意调动的话就按旷工开除。虽然都是检验员，但样品间和成品生产线是两个不同的部门，属于两个不同的主管管理。而且成品生产线检验员的工资比样品间检验员的工资低，我的工资是按照基本工资+生产员工超产工资的平均值来
本人2010年8月入职，？现已工作一年余，因工作原因导致同新来上司不满，现在公司要求我换到其他部门，我不愿意，如离职能否要求赔偿？未买社保！ 但已经交了离职申请书
