以前上班的公司，在我离职后以新规定，扣除了我在职时的全部业绩提成

你好 我可以在你这里咨询一下有关法律的问题吗 是这样的 我之前在重庆主城的一家大型的房产中介公司上班 我是2014年的5月9日离职没上班了 该公司规定所有离职的员工 在离职的时候都要向公司以OA文件的方式走个人离职的申请 在我离职后 我也是按照公司的流程把离职申请给走完了的 但是在我5月9日离职后 后面公司就出了一个新的规定 就是在2014年6月1日之前离职的员工 必须在6月1日之前把离职申请走完和当时的工作交接完 这个规定在我离职后 公司也没有告知于我 所以我的离职申请从5月9日开始 一直到2014年的12月之前才把这个申请走完 后来公司就按照这个规定 把我在离职前手中已签的单子的业绩的提成给全部扣除了 所以我想咨询一下 我能通过什么法律途径能拿回属于我的业绩提成的, 希望能在这里得到帮助 谢谢了！

公司规定擅自离职扣除全部工资对吗？

今天去公司交涉 他们说我不干了辞职报告没写算旷工 前20天工资一毛不给 连我押金什么都没 我怕官官相互 去劳动局没用啊

我和男友在1家店里上班，我离职半月后发工资店里却把男友借支的钱算在我的工资里为由把我工资全部扣除

我和男友在1家店里上班，我离职半月后发工资店里却把男友借支的钱算在我的工资里为由把我工资全部扣除，他们这样犯法吗？

9月份已离职，十月份工公司交了保险，但产生的费用全部从我九月份的工资扣除了，合理么

如题，其实我是9.26号就已经不再去上班了，人事却说，算我三十号，多算我几天工资，我们这不交保险，得当月五号向人社局提出申报，10月份恰逢黄金周放假，人事没来得及，扣款已经产生，我觉得这是他们的工作失误造成的，保险是个人承担将近五百，公司承担七百多，现在这一千二全部由我个人承担，合理么？

请问在职未满1年，按公司规定离职时在工装已还公司的情况下公司需让个人承担折旧费

请问在职未满1年，按公司规定离职时在工装已还公司的情况下公司需让个人承担折旧费，入职时未告知个人需要承担这项费用，这合理吗？

在—公司上班10余年未买社保。现提出离职按法律规定公司会给与

在—公司上班10余年未买社保。现提出离职按法律规定公司会给与—定的补偿吗？

在—公司上班10余年未买社保。现提出离职按法律规定公司会给与

在—公司上班10余年未买社保。现提出离职按法律规定公司会给与—定的补偿吗？

关于离职后不发员工在职时完成的提成公司是否违规？员工未签合同？

我是一名销售人员，公司和一家事业单位合作一个项目，我被派遣到事业单位做业务，可是一年以后公司和事业单位不合作了，我也被公司就地解聘了，但是我还有三个月的提成没有发，公司说要等清算完才一起发，现在三个月过了，找公司领导，领导说钱被冻结了，要等事业单位把钱给他们才能给我们发，这样合理吗？求专业人士解答？

我去年10月份开始上班，公司今年6月份才开始扣除社保，今年9月份离职

我去年10月份开始上班，公司今年6月份才开始扣除社保，今年9月份离职。经查询，没有交社保记录，今天已经跟公司核实，社保还没有办下来。该怎么办？

本人父亲在一家物流公司上班在职2个月了 公司未予签合同交社保 离职是否需要提前30天

我父亲在浦东一家物流公司上班 上了2个月 公司承诺每月给予5000元工资 第一个月工资扣押 第二月发工资发现 公司没有做到承诺的 5000元一个月 故提出离职 但是公司负责人说要提前30天提出 才给予发工资 不然离职 扣押工资和这个月25天工资都不予发放、 求助如果申请劳动仲裁的话 我没有书面证据证明我在此公司工作 该怎么解

离职后一年多了，公司欠我还欠我一万多提成，当时有纸质证明总共多少提成按公司规定发放

离职后一年多了，公司欠我还欠我一万多提成，当时有纸质证明总共多少提成按公司规定发放，并未写具体结清时间，现还能申请劳动仲裁么？用什么方法可以尽快拿到提成。