我与公司口头协议前四个月不用交社保（有签合同），现已在公司工作了将近四年
我与公司口头协议前四个月不用交社保（有签合同），现已在公司工作了将近四年，由于临近年关，我的作业员（我是班长）全部要于年前辞职回家，老板找我谈话，说我不称职，叫我自已辞职。我不同意，要求公司和我解除劳动合同，补给我经济补偿金。公司不同意，就千方百计逼我，给我处分扣款，甚至要调岗降薪。请问我能不能以未缴交社保理由辞职，来要求公司经给我经济补偿金。具体怎么操作，谢谢！
我在公司工作9个月，但未签合同，公司曾经在应聘时口头承诺一个月试用期后办理社保，如果我提出辞职能得到
现在因为辞职，公司还可口上个月的工资，我现在到底应该怎么做？？
口头协议试用期二个月，现已工作四个月，现领导以公司效益不好劝退，可要求公司赔偿吗？
口头协议试用期二个月，现已工作四个月，现领导以公司效益不好劝退，可要求公司赔偿吗？
工作不到三个月，公司不签合同，不交社保，无理由无书面通知辞退告知我次日不用上班，我能得到哪个赔偿？
我是2012年5月21日上班的，到1.2012年8月9日下班时间被告之次日可以不用来上班了，只是口头形式，无任何理由书面通知。 2.工作不到三个月，期间，没有签定劳动合同，没有交纳社保。没有按劳动法支付又倍工资，除发过工资外我可以另索要一倍，还是额外赔我双倍工资呢？ 3.我的基本工资是2000，帐面工资是2200元。请问可以
工作将近10年没有社保没有用工合同，现在被公司辞退！我有什么合法权益~
我从一开始学徒到现在！干了将近10年，从老板一开始得个人，到现在成立公司。将近有10年的工作时间，现在公司将我辞退，我想知道我有什么合法的权益可以维护。还有倍偿的细则~还有就是通过什么渠道可以争取我的合法权益~
工作四年从2009年3月到2013年2月公司未签订合同也未缴纳社保,没年休，没高温费，上班时间不固定，有时候上一天休一天，有时候上半天，双休或者国家法定假日不上班其他有时上有时候不上，加班四年来没记过，工资以现金形式发放的，也没缴纳社保，在公司工作四年。能索赔吗？大概能索赔多少？ 如果申请劳动仲裁会得到什么赔偿
我去一家公司工作.当时口头协议工资是三千至五千.而我工作半年了.而工资没超过两千.没签合同.我好气愤
我去一家公司工作.当时口头协议工资是三千至五千.而我工作半年了.而工资没超过两千.没签合同.我好气愤.我该如何？
我在公司做四年，第一年上了八个月班才给我签了一年的合同，社保是合同后两个月才帮我买的，现公司口头辞退
我在公司做四年，第一年上了八个月班才给我签了一年的合同，社保是合同后两个月才帮我买的，现公司口头辞退我，我应试怎么做，能得到什么补偿？
我在一家装修公司上班 公司采取底薪加提成的薪资方式 在公司做了三个月离职了 期间公司没有帮我买社保 也没签正式合同 主要是因为近公司说好的提成点是总额的5个点到发放的时候说是利润的3-5个点 感觉给公司骗了又找不到证据 由于这些原因就离职了 现在多离职半个月了 这种情况该怎么办？
在现公司工作将近两年，沒买社保,没签合同，只有试用合同,没有工资资条
在现公司工作将近两年，沒买社保,没签合同，只有试用合同,没有工资资条，只有公司向我卡上打钱记录!想辞职了，想找他们赔补偿!可否?
你好。朋友在一家公司工作两年多。一直没签合同。但是有买社保的。最近朋友想在一星期内辞职。但是老板说辞
你好。朋友在一家公司工作两年多。一直没签合同。但是有买社保的。最近朋友想在一星期内辞职。但是老板说辞职要提前一个月申请。而且工资和离职证明也不给。这样做可以的吗？
