我在一家幼儿园上班，去得时候签了一年的合同，每个月扣200，扣完一千为止

我在一家幼儿园上班，去得时候签了一年的合同，每个月扣200，扣完一千为止，现在因病，想请长假，学校不给请长假，想辞职，学校里因是否该给我这一千块钱？

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提问人：ask20150104ibx
提问时间：2015-01-04

我在一所私立幼儿园上了五年班，没有签劳动合同，前段时间因工摔伤住院，现在出院上班累了的时候就有点头痛，幼儿园方主动要求去查血脂血糖，都在正常范围内，医生说头痛并不是血脂血糖和摔伤引起的，但幼儿园现在以怕以后又出现类似情况为由要单方面解除劳动合同关系，但是我本人又确实头痛，摔伤之前又没有，现在也能胜任

Hzu8978 已过期 2010-11-18 回复(5)

请问我在一家私企上班，没有签订就业合同，上班一年无故开除我，没有任何补偿，之前应聘时候说的购买社保也

我在一家私企一直忠心耿耿的上班，没有做出任何对公司不利的事情，昨天元旦突然来电开除我，平且叫我不要去公司了，在公司上班都快一年了，之前面试的时候说上班2个月后就给我买社保，工资涨到2000以上。但是突然在我昨天休假的时候辞退我，之前没有提前告知我，请问下我该怎么办？我们之间没有签订任何的协议，合同之类的

cfF4483 已过期 2012-01-07 回复(1)

我在一家理发店上班，签了一年的合同，老板压了我1000元押金，中途因为生病而不能上班，现在老板即不让

我在一家理发店上班，签了一年的合同，老板压了我1000元押金，中途因为生病而不能上班，现在老板即不让我上班，还不退还押金，说合同没有到期，这样的合同有效或合法吗？

1963948908 已解决 2012-12-30 回复(2)

我是一名船员,97年进入一家集体企业上班,当时是签订合同一年,到期时又补签了一年,以后到04年一直没

我是一名船员,97年进入一家集体企业上班,当时是签订合同一年,到期时又补签了一年,以后到04年一直没签订合同,04年我调了部门考了证后转成正式工,单位开始为我缴纳养老保险,(单位搞了一个高保和低保),请问我97年至04年转正前的七年工龄有权让单位给我加在档案里吗?这种高保和低保合理吗?谢谢各位专家帮忙解答!

lianpianzhua 已解决 2013-02-19 回复(1)

你好，我是在一家鞋厂上班合同中规定每个月25号发工资，但是老板已经有好几个月都是以钱没有到账为由，.

你好，我是在一家鞋厂上班合同中规定每个月25号发工资，但是老板已经有好几个月都是以钱没有到账为由，工资一拖再拖，我们该怎么办

baohut 已解决 2013-02-26 回复(5)

在一家培训机构上班的第二天就签了一年的合同

您好我是一名应届毕业生在一家培训机构上班的第二天就签了一年的合同刚开始说的工作很简单而且不用去做招生宣传的事情试用了一个月在第二个月时我提出过要辞职但是因为哪里的老师叫我在做个把月所以我就说我集训做下去可是在第二个月末我因为听力下降要求辞职当时我还没确定什么时间辞职在第二天就被他们呢辞

fj19910820 已关闭 2013-06-06 回复(0)

签合同的时候说上5休2，每个月底盘点放假却叫我们星期6上班补

签合同的时候说上5休2，每个月底盘点放假却叫我们星期6上班补星期1的班为反劳动法吗？

短信用户已过期 2014-03-31 回复(5)

我现在在一家服装厂上班，刚进来的时候老板说给我们保30万条裤子，说等做稳定了，再签合同，到现在都还没

我现在在一家服装厂上班，刚进来的时候老板说给我们保30万条裤子，说等做稳定了，再签合同，到现在都还没有签，我去找他，一拖再拖，我现在该怎么办

热爱我自己已过期 2014-05-08 回复(2)

我进一家国企，试用期三个月，试用期过后签了一年劳务合同，但工资不是面试时说的，而且签合同的时候没让看

我是3月4日进入一家国企，试用期三个月，一个月1000元。他们说签合同后工资是2500，交完社保，到6月11日给我签订劳务合同，签订劳务合同时还欠试用期工资没发完。6月11日签合同时，什么也没看，就让我签字按手印，签完都不知道自己的工资到底是多少？交了哪些保险，交了多少？什么都不知道？他们也不给说，我该怎么办？

qiangxiaojing 已关闭 2014-06-11 回复(0)

在一家店里上班没有签合同做了一个半月发工资的时候是按合

在一家店里上班没有签合同做了一个半月发工资的时候是按合同里面的工资发的我现在不想做了我剩下20多天的工资可以拿到吗工资又怎么算是按他之前发的工资来算吗提出辞职是否可以马上拿到工资

ask201412227rp 已过期 2014-12-22 回复(4)