被公司开除可以要求立刻支付工资和赔偿吗?如果公司等发工资日期支付怎么办
被公司开除可以要求立刻支付工资和赔偿吗?如果公司等发工资日期支付怎么办
我工作半年了,公司没有跟我签劳动合同。我可以要求公司给我三个月的工资赔偿吗?
我工作半年了,公司没有跟我签劳动合同。我可以要求公司给我几个月的工资作为赔偿呢?每月还扣社保费,也不发社保卡给我!现在公司还不用我了!我可以做些什么为自己维权呢?
我在公司上了六年班但是没签合同又只买了二年保险但是现在以有两个多月没发工资老板用糹各种理由现在跟我过不去我该咱办我现在不想干了但是他说三天不上班就让我自动离职
公司老总规定长假前后请假每天扣500,如果有一天我辞职可以要求赔偿吗?
公司领导规定如国庆、春节这样的长假前后请假,每天扣五百,如果哪天我辞职了,可以要求他补回我所扣的钱并且双倍赔偿吗?
公司经营不好,现拖欠工资3个月,欠交社保一个月,请问如果公司没有申请破产情况下,孕妇可以得到哪些赔偿
公司经营不好,现拖欠工资3个月,欠交社保一个月,请问如果公司没有申请破产情况下,孕妇可以得到哪些赔偿?公司可以进行架空公司然后对员工不发工资不交保险行为向哪些部门投诉?我们怎么维权?
公司部门合并,要求调整岗位和级别,如果不接受解除劳动合同是否可以申请赔偿?
公司2个部门合并,要求调整岗位和级别(由主管降至专员),请问如果不接受调整,解除劳动合同是否可以拿到赔偿?谢谢!
1.公司在10月31日发邮件通知10月31日解雇我,没有提前30天通知 可要求补偿几个月工资? 2.在该公司工作了1年3个月 合同期内无合法理由解雇我 可以要求补偿几个月工资? 是经济补偿金还是赔偿金?或是其他名称? 按一个月工资三千元算 总共可以要求赔偿多少?麻烦说明 谢谢!
公司把我的劳动合同和档案都弄丢了,我可以以未签劳动合同为由要求公司支付双倍工资吗
公司把我的劳动合同和档案都弄丢了,我可以以未签劳动合同为由要求公司支付双倍工资吗
我于2014年8月11日进入现在所在公司,入职时公司只给我签了一份劳动合同,然后说要收回盖章,但一直没有再发回来。而且也没有给我买社保,后来我患病住院,现在3个月的医疗期满,公司要求我办理离职,请问我可以因没有按劳动合同法规定签订劳动合同,并且没有购买社会保险, 要求公司支付我入职第2个月起至今的双倍工资吗?