劳动纠纷
单位长达两年支付的工资都低于最低工资怎么办？可以要求赔偿吗？
单位长达两年支付的工资都低于最低工资怎么办？可以要求赔偿吗？ 单位长达两年支付的工资都低于最低工资怎么办？可以要求赔偿吗？赔偿哪些？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（浙江－杭州）
提问时间：2014-01-18 16:12
提问人：短信用户（浙江－杭州）
提问时间：2014-01-18 16:12
已有3位律师回答了该问题
-
可以要求赔偿和经济补偿金。
-
可以要求赔偿和经济补偿金。
-
可以要求赔偿，
咨询专业律师
相关咨询
- 企业故意打官司延迟支付工资和劳动合同补偿金，该怎么办?可以要求企业追加打官司期间的经济补偿吗？ 11个回复
- 是否可以要求单位支付双倍工资 4个回复
- 是否可以要求单位支付双倍工资 1个回复
- 是否可以要求单位支付双倍工资 3个回复
- 被迫待工期间工资可以要求单位支付吗？ 3个回复
- 劳动关系没解除，被迫待工期间工资可以要求单位支付吗？ 11个回复
- 可以认定与新用人单位有事实劳动关系吗？要求新的用人单位双倍工资赔偿吗？ 0个回复
- 劳务派遣合同，用工单位无故退回或开除被派遣劳动者，可以要求单位支付赔偿金吗？ 3个回复
