求解答， 我现在是公司的正式员工。打算向公司提出辞职。另有其他追求。 法律是书面辞职30天后可以解除劳动合同。 请问15天之后我想离开公司有什么方法？
之前在一家福州的国企工作，工作了两年，后来辞职到泉州一家私人企业上班，福州的国企是可以自己保管档案的，我现在要把档案调回泉州，泉州人才市场说要先将档案挂到福州人才市场，然后在家里办计生证明等一堆资料然后，泉州人才市场才肯开调档函到福州人才市场调档，我想问有没有别的方法，会不会影响职称等的评定
本人硕士毕业后进入一家央企，解决了集体户口，但是签合同时单位让我们签了一份协议（合同期未满离职，需将户口签出北京）。 由于单位的事情太闲杂，而且总去偏远的地方出差，现想离职（已工作两年，合同3年）。 想咨询一下，这份签出北京的协议是否有效？ 多谢！
您好！我现在工作的公司合同约定是每月的15-20日发上一月度的工资。但是自10月份后一直拖欠工资，目前10月11月工资均未发放。我于本月12日提出离职，但是公司一直没有批准。我想了解一下，我是否可以直接要求离职，离职后拖欠的工资什么时间可以发放。 另外，我在工作期间，经常出差，并为公司垫付了一些费用。其中一些是
我是实习生，签的是实习合同到明年6月，但我现在不想在这干了，想辞职，但他们说必须提前一个月，直接不干的话算自离，没有工资，这该怎么办
我是刚毕业的大学生，然后在一个超市上班，现在有家公司录取了我，所以我现在要去上海公司了，我向老板离职那家超市老板不让我走也不给我结工资，还说不来一天扣两天的工资我该怎么办？这个超市没有劳动合同。
我是刚毕业的大学生，然后在一个超市上班，现在有家公司录取了我，所以我现在要去上海公司了，我向老板离职那家超市老板不让我走也不给我结工资，还说不来一天扣两天的工资我该怎么办？这个超市没有劳动合同。
由于公司经营问题，公司变相裁员，我合同未到期，公司现在变相调岗，让我调去上夜班，如果不去就让办离职
由于公司经营问题，公司变相裁员，我合同未到期，公司现在变相调岗，让我调去上夜班，如果不去就让办离职！请问能怎么办！
