劳动纠纷
离职问题
离职问题 求解答， 我现在是公司的正式员工。打算向公司提出辞职。另有其他追求。 法律是书面辞职30天后可以解除劳动合同。 请问15天之后我想离开公司有什么方法？
问题状态：已过期
提问人：endian……（河北－石家庄）
提问时间：2014-12-30 15:09
提问人：endian……（河北－石家庄）
提问时间：2014-12-30 15:09
已有7位律师回答了该问题
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如果提前通知对方的是可以按照法定的标准办理的，可以离职的。
追问：每月15日公司发上个月工资 请问如果我要是提前走了上个月工资会不会不予发放 -
向领导说明情况 可以提前离开
追问：每月15日公司发上个月工资 请问如果我要是提前走了上个月工资会不会不予发放 -
与公司协商，尽快要公司办理离职手续。
追问：每月15日公司发上个月工资 请问如果我要是提前走了上个月工资会不会不予发放回答：不发放工资可以索要，也可以申请劳动仲裁。 -
有方法的
追问：每月15日公司发上个月工资 请问如果我要是提前走了上个月工资会不会不予发放 -
可以投诉
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取得对方的书面同意。
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结合合同约定和履行情况综合考虑。如果单位违法在先，可以随时离职并有权获得经济补偿金等。
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