你好，我在合同期内提前三天向用人单位提出辞职，对方提出一年内不允许辞职的说法

你好，我在合同期内提前三天向用人单位提出辞职，对方提出一年内不允许辞职的说法，并要扣我的工资，这样合理吗

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20141230fig
提问时间：2014-12-30

相关咨询

公司要签合同,要求合同期满后要辞职的需要提前半年提出,两年内不得从事同行业,我只是一个普通业务员,请问是否有法律效益?

carrieli2010 已解决 2010-05-28 回复(1)

我到一个公司工作，当时面试的时候谈的是前台的工作，可能还会涉及到工厂里面发货车辆的一个安排，等到了公司之后，公司跟我签了三年的劳动合同，合同上注明是前台的岗位，并且试用期订为半年时间，合同签订之后，我的工作突然增加了，除了前台的工作还要兼职销售内勤，我忙不过来，跟公司提出加薪，公司的回答是试用期之后

tina22 已解决 2010-07-24 回复(1)

我在厂里上班辞职了，没有提前30天提出离职，直接提交辞职信但对方同意的情况下，请问：我需要给用人单位

我在厂里上班辞职了，没有提前30天提出离职，直接提交辞职信但对方同意的情况下，请问：我需要给用人单位经济损失吗？

柳行天下已关闭 2014-02-17 回复(0)

你好，我在单位，合同到期，而且以过了4个月，我以提出辞职，但是单位不批我的离职报告

你好，我在单位，合同到期，而且以过了4个月，我以提出辞职，但是单位不批我的离职报告，而且还给我降低了工资，这合法吗？

短信用户已过期 2014-07-23 回复(9)

你好！我想向你咨询下，因合同期未满，可因为身体不适，向用人单位提出辞职

你好！我想向你咨询下，因合同期未满，可因为身体不适，向用人单位提出辞职，需要扣工资吗？

短信用户已过期 2014-08-08 回复(1)

在用人单位工作了15年，单位要破产了，但还有合同未满期，是否可以提出辞职与要求赔偿？

本人在用人单位工作了15年，单位要破产了，而用人单位要求我自己自动离职，再向我推进别的公司，但我在原单位还有几个月合同未满期，请问我是否可以提出辞职与要求赔偿？