6年合同马上到期了 我可以以加班超时为由不签合同 会有经济赔偿吗？公司每天上12小时 1.5小时是吃饭时间 正常8个小时 2.5小时基本上每天都加班 一个月的平时加班就有50小时 但是支付了加班费 可是劳动法上规定的是不能超过36小时 我可以以这个理由不续签获得经济赔偿吗？
你好，由于和前任会计没做交接，而且对本单位财务业务不太熟悉，造成14万元的增值税进项税没在当月抵扣（发票已认证，只是在填写增值税申报表的时候，因为不懂具体的填写，填错行，相当于是放弃抵扣了。所以税务局说以后无法再抵扣了），请问我会承担什么法律后果？ 而且有已认证的进项税发票、和增值税申报表还在单位放
我于9月27日和派遣公司签的劳动合同，已办理入职手续，还没去公司报道，要告知延后上班，现在我不想在这家公司上班了，不去报道，需要付法律责任吗？
我第一次和公司签订了为期三年的劳动合同，现在合同到期，公司以缩减办公室人员为由，不再和我续签，让我自动离职 请问这种情况下我是否可以得到经济赔偿？ 赔偿多少？ 谢谢
您好，我需要咨询关于劳动经济赔偿金的问题。 男朋友是德国人，2010年前在德国工作10年，2010年1月由德国总部派往中国建立分公司，2014年12月31日中国境内分公司将要倒闭。 他在最后的法律文件中，承诺的经济赔偿金为在中国工作年限+1*上海社平工资 但是他在德国总公司工作的10年工龄被一概无视，想请问这是有问题的吗？
我正常在人行道安全岛上等过马路，被汽车超车失控带倒，请问我能够向对方索要哪些经济赔偿？ 交警判定事故车负全责，且已出据交通事故认定书。
通过房产中介与房东签订租赁合同，租期3年，现在未满2年，房东提出满2年后房屋需要转卖并终止合同，然而当初借租的是毛坯房，自行简装花费了3万，添置家具2万，计划租期满3年后再与房东协商续租问题。现在碰到这种终止租赁的情况我应该怎样提出经济损失才合理？（合同上有提到违约金基数，但仅为月租金）
你好，我在一家公司工作4年，合同是每年签一次，工资以月薪制发放，现在公司无理由炒我，请问我该得到哪些赔偿？另公司天天加班，应该算加班费吗？
1990年分配非改居住房82平米，2006年企业（国有）破产将房屋也是我唯一的住房卖 掉，未给予住房安置和经济补偿，并在我这些年一直上访要求解决问题没有结果中使 我经营30年的全部家产被毁。请问：我有哪些权利？如有权利应如何维护和获得？
