劳动纠纷
劳动经济赔偿问题
劳动经济赔偿问题 6年合同马上到期了 我可以以加班超时为由不签合同 会有经济赔偿吗？公司每天上12小时 1.5小时是吃饭时间 正常8个小时 2.5小时基本上每天都加班 一个月的平时加班就有50小时 但是支付了加班费 可是劳动法上规定的是不能超过36小时 我可以以这个理由不续签获得经济赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：375858……（湖北－武汉）
提问时间：2014-12-29 09:37
提问人：375858……（湖北－武汉）
提问时间：2014-12-29 09:37
已有3位律师回答了该问题
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可以解除合同索要补偿金。
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只要理由合乎法律规定都可以申请续签且获得经济补偿。
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合同到期，劳动关系终止，在一定条件下，也是可以主张经济补偿金的。
另外，是否愿意签订合同是你自己的意思自治，无需任何理由拒签的。
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