本人在12月17日被公司通知裁员，19号进公司办理了归还相关电脑和文件的手续
本人在12月17日被公司通知裁员，19号进公司办理了归还相关电脑和文件的手续，但是由于是无固定期限合同员工，对于公司给的赔偿方案没有协商一致，就没有签字，至今也没有拿到赔偿金和退工单。今天发现自己怀孕了，请问能要求公司恢复劳动关系吗？
本人已从前公司辞职多月，但突然被地方税务局通知要办理“自行纳税申报手续”
本人2011年已从之前的公司辞职，但前公司在2012年中2-5月内还是以发放工资的形式登记我的名字在内，不知情的我直到今年却被地方税务局告知"两处以上取得工资、薪金所得的"，税局要我自行去税局申报，2013年1月10日前截止，不申报的要按照规定进行罚款，之后，我已跟前公司的老板进行谈妥，由他去税务局进行申报并注销我的账
我09年6月进公司，一直到现在，月初时候直接领导通知我公司业务变更我被裁了，但是人事拒绝出具书面的解除合同报告，然后人事在通知我被裁之后给我调岗，我拒绝了，公司这边有反悔说叫我继续上班，我这边有每次跟人事的谈话录音能证明我被裁了，但是公司为了逃避赔偿拖延不办理相关的手续，我申请劳动仲裁能赢吗？录音能作
公司提前一个月通知本人不续约劳动合同，到期后既没补偿，也没办理离职相关手续，本人继续上班十多天，请问
本人于2013年4月11日与公司签订劳动合同，任土建工程师。2014年3月3日，工地总监拿出一份“不续约通知书”让我签字，并把劳动合同交给我，也就是说2014年3月3日我才拿到劳动合同。截止到2014年4月22日，公司既未给我补偿，也没跟我办理离职相关手续，我也一直在上班，请问，我该如何维权？我能得到什么赔偿？谢谢
公司提前一个月通知本人不续约劳动合同，到期后既没补偿，也没办理离职相关手续，本人继续上班如果超过一个
公司提前一个月通知本人不续约劳动合同，合同到期后既没补偿，也没办理离职相关手续，如果本人继续上班超过一个月，是否可以申请双倍经济补偿？还有，没办理离职期间的工资怎么算？谢谢！
我们3个朋友一起开一家公司资金3人投入相同 但是相关手续不知道怎么办理！我们需要一个合理合法 程序！希望能详细回答！ 关于这些方面的相关事宜！
请问1下，公司下达了解除劳动合同的通知，并要求在两个工作日内到公司办理交接手续
请问1下，公司下达了解除劳动合同的通知，并要求在两个工作日内到公司办理交接手续，逾期不去办理有什么后果吗？还是会负有法律责任吗？
口头两次提醒公司续签合同，但公司一直未办理相关手续，我如何申请赔偿？
我是2014年3月10日合同期满，之后在两次的提醒后，公司人事才把续签合同给我签字，，，但本人于4月10日劳动合同签字交还公司后，公司到8月30日止都没有在劳动合同上盖章签字，这属于公司不续签合同吗？我可以申请经济补偿吗？如何计算？在此期间公司出现不按时发放工资的现象，我该如何维权？
你好，我在公司办理正常的辞退手续，各个相关部门确认了再签字，之后发现有经济问题
你好，我在公司办理正常的辞退手续，各个相关部门确认了再签字，之后发现有经济问题，我是不是要负法律责任
法院判决赔款提供汇钱账号和限制汇款时间，对方不到公司办理相关手续签字手续如何发函
法院判决赔款提供汇钱账号和限制汇款时间，在调解时对反同意办后续手续而对方不到公司办理相关手续签字手续如何解决这问题
法院判决赔款提供汇钱账号和限制汇款时间，对方不到公司办理相关手续签字手续咋办？给她也汇了钱由于个人社
法院判决赔款提供汇钱账号和限制汇款时间，对方不到公司办理相关手续签字手续咋办？给她也汇了钱由于个人社保由公司代付，而在法院规定支付时间段内，扣除了个人部份，后又给对方补齐差额，而对方却以此为理由，申请法院强制执行，如何应对？
