本来七月二十日是发工资的，延迟到至今还没有发，我们几天罢工，算离职吗？申请劳动仲裁后我们还能赔到经济补偿吗
我想离职老板说只要他不批我就没有工资或者工资克扣减半，我该怎么？求助
4月份我找了一个文职的工作，他说包吃住，每天八个小时，后来我从外地过来了，不包住，只吃一顿，每天十个小时还要加班，后来也没说什么就工作了，工作了三个多月，由于我穿了一次拖鞋上班被扣除500块工资，七月二十五我提出了离职，后来，只发了八月十号前的工资后十五天的工资没发给我，他说过批了，可是没立字据，他又说
您好，我想请问1下老板压员工工资离职不给怎么办？我现在在1家私人幼儿园上班
您好，我想请问1下老板压员工工资离职不给怎么办？我现在在1家私人幼儿园上班，我已经在这儿上了1年多的班了，我跟园长说过几次要辞职，每次她都是同意了的，可是最后她以她没找到人为由不让我走，我也是按照她的规定做的，要辞职提前1个月告诉她，我打算做到下个月20号，所以这个月20号我就跟她说了，但是她不让我走，如果
我们是一家美容院，我公司员工因为我让她擦窗户，她不愿意擦，我说你们怎么能这样，她们就说不干了，两个员工就走了，两人同时不来上班了。 现在来了客人也没有美容师做，只有我一个老板亲自做，由此很多客人排队或等不及就走了！由此造成的经济损失怎么办？员工应该赔偿吗？我可以把没有领取的工资扣下吗？还有押金？请告
