员工未经老板同意就离职造成的经济损失需要怎么赔
员工离职要提前30天提出辞职报告,因为员工未按照法律规定的程序办理离职给你造成了损失,你有权要求他们赔偿。
无权扣工资,收取押金违法。 想办法留住员工,不能再采用扣押金、工资的方式来管理。
可以要求赔偿